Une histoire de croissance familiale et d’innovation
Aube (10)
Derrière cette success story tricolore, une histoire de transmission : « POK a été fondée par mon père en 1976. L’entreprise a progressivement grandi à Paris, puis à Nogent-Sur-Seine en 1990 où le maire nous a offert des facilités pour nous développer », se souvient Alexandra Grandpierre, aujourd’hui à la tête de l’entreprise.
Restée 100 % familiale, POK a fait le pari de la proximité et du sur-mesure. Un choix stratégique qui lui permet aujourd’hui d’exporter dans plus de 130 pays, couvrant des secteurs aussi variés que les aéroports, les sites chimiques, les bâtiments ou encore les services publics. « Nous fabriquons tout en France, ce qui nous permet d’offrir des prix compétitifs malgré un contexte économique difficile », explique la dirigeante.
Forte de deux bureaux d’études et d’une équipe d’ingénieurs dédiée à l’innovation, la PME française conçoit en permanence des produits adaptés aux besoins très spécifiques du terrain. « Nous sommes également spécialisés dans la fabrication sur mesure, un domaine où les grands groupes ne s’aventurent pas souvent, car ils privilégient la rentabilité. Mais chez nous, aucun client n'est trop petit. Nous faisons en sorte de répondre à chaque besoin »
Alexandra Granpierre, dirigeante POK
Toujours à l’écoute du terrain, POK place l’innovation au service des pompiers, avec un objectif clair : leur fournir des équipements capables de répondre efficacement aux situations d’urgence. « Les grandes tendances actuelles sont de concevoir des produits avec des débits de plus en plus élevés. Par exemple, nous fabriquons des lances pouvant atteindre 20 000 litres par minute, bien au-delà des lances standards de 400 à 500 litres par minute. Elles permettent aussi d'atteindre des distances impressionnantes, jusqu'à 160 mètres », explique Alexandra Granpierre.
Une entreprise responsable et soucieuse de son environnement
Chez POK, la performance technique va de pair avec un engagement environnemental assumé. Recyclage des matériaux, circuits courts, consommation énergétique maîtrisée, l’entreprise applique depuis plusieurs années une politique environnementale rigoureuse. « Nous sommes très respectueux de l’eau et de l’énergie. Par exemple, nous avons des systèmes à circuit fermé permettant de réutiliser l’eau lors des essais », souligne Alexandra Grandpierre et tous les ateliers et magasins sont désormais équipés d’éclairages LED à faible consommation.
Cette conscience écologique s’accompagne de mesures concrètes en faveur des collaborateurs comme des bornes de recharge électrique gratuites, le remboursement intégral des billets de train mais aussi « une mise en place de primes pour encourager certaines démarches écologiques », insiste la directrice. Ces initiatives illustrent l’intégration d’une stratégie RSE cohérente, qui n’est pas seulement orientée vers les produits, mais également vers le bien-être des employés et le respect des ressources naturelles.
Avec l’UGAP
POK bénéficie également de sa collaboration avec l’UGAP, qui facilite l’accès de ses produits aux services départementaux d’incendie : « L'UGAP représente un très gros marché pour nous. Cela facilite les achats pour les SDIS car ils peuvent commander nos produits sans marge supplémentaire. C'est un choix restreint mais cela nous aide à savoir ce que nous devons garder en stock »
conclut la dirigeante de l’entreprise, Alexandra Granpierre
À travers son histoire, son ancrage familial et son double engagement pour l’innovation et la RSE, POK incarne une réussite qui dépasse le simple cadre industriel. L'entreprise a su conjuguer tradition et modernité, en s’adaptant aux exigences d’un marché sans jamais renier son identité. Son succès repose sur une capacité constante à innover, tout en restant fidèle à ses valeurs fondamentales : l’humain, l’excellence et le respect de l’environnement.
