Assurez la sécurité et le bien-être de vos équipes grâce aux transpalettes, indispensables pour réduire
les risques liés à la manutention manuelle. Idéal pour soulever et déplacer des charges
lourdes, cet outil optimise les efforts tout en préservant la santé de vos
collaborateurs. Investir dans un transpalette, c’est rendre accessibles, à tous vos agents,
une bonne ergonomie et une pleine efficacité au travail.
Le Code du travail français (article R4541-9) encadre le port de charges
lourdes. Vos agents ne peuvent pas soulever des charges supérieures à 55 kg – 25 kg pour
les femmes – de manière fréquente, sauf aptitude délivrée par un médecin. Même dans ce dernier cas, les
charges à porter manuellement ne doivent jamais dépasser 105 kg. Le transpalette est donc une
aide mécanique indispensable pour vos collaborateurs.
Un transpalette est défini comme un petit chariot de manutention, que l’on introduit
sous une charge ou sous une palette pour la soulever et la déplacer. C’est un matériel
polyvalent, pensé pour de nombreuses structures. On peut en avoir l’usage dans les
hôpitaux, services techniques, collectivités, entrepôts, etc. La nature de votre futur transpalette
dépendra du type de marchandise à déplacer.
Pour commencer, il est essentiel de différencier les parties de l’appareil :
- Le timon, ou la poignée directionnelle : vous permet à la fois de
diriger votre transpalette et de lever la marchandise ;
- Les fourches : au nombre de deux, qui permettent de passer sous une palette ou sous
tout élément surélevé ;
- Les galets : petites roues situées sur les fourches ;
-
La roue motrice.
D’un point de vue sécuritaire, notons qu’un timon long est à privilégier, car il permet
d’avoir un éloignement suffisant entre l’agent manutentionnaire et le chariot. De cette manière, le
risque d’incident est réduit.
Chaque partie de l’appareil apporte des particularités distinctes. Optez pour celles qui répondent avec
efficacité à vos besoins.
