ARAGON ERH

Aragon eRH propose une suite SIRH 100 % SaaS conçue pour digitaliser l’ensemble des processus RH et répondre aux exigences des organisations publiques. Ses solutions modulaires couvrent tout le cycle de vie du collaborateur, offrant une gestion fluide, sécurisée et conforme aux obligations réglementaires.

La plateforme OneAragon regroupe plusieurs modules : gestion administrative du personnel, dossiers collaborateurs, organigrammes, demandes RH, gestion des talents, évaluations, compétences, formation, planification, gestion des temps et activités, absences, notes de frais, rémunération et interfaces paie. Chaque module peut être déployé seul ou intégré, permettant une adaptation précise aux besoins des collectivités, établissements publics, hôpitaux ou agences nationales.

Pour les acteurs publics, les bénéfices sont clairs :

•	Conformité réglementaire et sécurisation des données.
•	Déploiement simplifié grâce au modèle cloud, sans installation locale.
•	Interopérabilité avec les logiciels de paie et systèmes existants.
•	Pilotage RH renforcé via des tableaux de bord fiables.
•	Amélioration du service interne grâce à des workflows modernes et intuitifs.

Aragon eRH se positionne ainsi comme un partenaire solide pour accompagner la modernisation RH du secteur public.

Voici une synthèse claire et exploitable des chiffres clés d’Aragon eRH (désormais ScopHR), basée sur les données publiques disponibles.

📊 Chiffres clés Aragon eRH

•	Entreprise créée en 2006, spécialisée dans les solutions SIRH 100 % SaaS.
•	Effectif : 10 à 19 collaborateurs.
•	Chiffre d’affaires : 2,49 M€ en 2023 .
•	Couverture fonctionnelle large : plus de 15 modules RH (administration, talents, formation, temps, planification, rémunération, notes de frais…) .
•	Disponibilité 24/7 grâce au modèle 100 % cloud, sécurisé et évolutif .
•	Déploiement rapide : solutions opérationnelles en moins de 2 semaines pour certaines configurations .

Aragon eRH est un éditeur français reconnu pour son expertise RH et sa capacité à accompagner durablement les organisations publiques et privées. Depuis plus de 15 ans, l’entreprise met à profit une solide culture métier et une parfaite maîtrise des enjeux réglementaires pour sécuriser et moderniser les pratiques RH.

Ses équipes interviennent auprès d’un large panel de structures : collectivités territoriales, établissements publics, organismes médico‑sociaux, agences nationales ou encore entreprises multisites. Ces références (anonymisées) témoignent de sa capacité à gérer des environnements complexes : harmonisation des processus, pilotage des effectifs, gestion multi‑établissements, exigences de conformité et besoins de reporting avancés.

Aragon eRH se distingue par son accompagnement de proximité, sa réactivité et son aptitude à comprendre les contraintes opérationnelles du secteur public. Grâce à une approche structurée, une écoute attentive et une forte adaptabilité, l’éditeur répond précisément aux attentes des organisations et s’impose comme un partenaire fiable et engagé dans la réussite de leurs projets RH.