DESKARE

Accessible depuis ordinateur, tablette, mobile, ou même en tant qu'application intégrée dans vos systèmes de communication interne, Deskare va permettre aux entreprises d'améliorer leur pratique quotidienne du flex office et du télétravail en proposant :

- aux équipes métiers (RH, environnement de travail) de décider des règles d'organisation (du télétravail, de l'accès au bureau, du flex-office), de piloter le bâtiment de manière dynamique, et de comprendre l'utilisation qui est faite du télétravail et des bureaux vi

- à tous les collaborateurs, d'organiser leur semaine entre travail et télétravail en fonction d'une multitude de critères (droits au télétravail, présence de leurs collègues, événements sur site, place disponible) et d'être enfin "au bon endroit au bon moment" dans leur semaine. Ils pourront également réserver des salles de réunions, de parkings, et organiser des événements sur site.

Grâce à notre plateforme très simple d'utilisation et complètement intégrée à vos outils du quotidien (outil de communication, Calendrier, SIRH, etc.), Deskare est aujourd'hui adopté simplement par les collaborateurs des organisations que nous accompagnons, et utilisé plusieurs fois par semaine. La note moyenne donnée par tous nos collaborateurs dépasse d'ailleurs 4,6/5. 

Notre expérience avec les services informatiques nous permet d’appréhender facilement les services dont votre entreprise a besoin (authentification et synchronisation des utilisateurs) avec Deskare, vous faites le choix d’une solution sécurisée, conforme RGPD et dont les données sont hébergées en France.

Deskare est aujourd'hui déployé dans plus de 200 entreprises et organismes dans 24 pays différents, avec des dizaines de milliers d'utilisateurs qui utilisent la plateforme plus de 2 fois par semaine.

Ces utilisateurs sont accompagnés par notre équipe support, basée à Paris, qui forme et aide les utilisateurs en cas de besoin via une ligne directe accessible à tous. 

Deskare, c'est d'abord un produit simple et performant, construit autour des collaborateurs, afin de garantir l’adoption, l’usage récurrent et donc le succès du projet.

Côté équipe métier, nous avons fait le choix de pousser plus loin que n’importe qui le reporting, pour vous accompagner sur vos prises de décision, tant sur la partie RH (télétravail et engagement collaborateur) que sur la partie Environnement de Travail (occupation des espaces, opportunités de réaménagement, etc). 

Au-delà d'un produit performant, Deskare est avant tout une équipe qui vous accompagne à toutes les étapes de votre projet :

- En amont de la mise en place : nous rencontrons toutes les parties prenantes du projet pour vous accompagner sur la définition de votre besoin, vous partager les pratiques communes sur le marché. 

- Lors de la mise en place : notre équipe projet aux compétences multiples, qui a plus de 200 mises en place à son actif dans des scénarios divers, saura vous accompagner lors des 3 phases de la mise en place : la mise en place technique des intégrations avec votre équipe technique, le paramétrage de l'outil avec votre équipe RH/Environnement de travail, et la communication interne pour assurer de la bonne adoption de Deskare dès le lancement. Nos onboardings sont notés +4,5/5.

- Suite à la mise en place : nous continuons à vous suivre de près via des points récurrents pour vous mener vers l'utilisation la plus aboutie de la solution, en vous conviant à des événements exclusifs pour nos clients, et en vous faisant participer à la construction des prochaines fonctionnalités.