DOMOSCIO

Domoscio est une Edtech/HRtech qui combine les Sciences Cognitives, le Smart Data et l’Intelligence Artificielle au service du développement et du maintien des compétences. La solution Domoscio s’adresse aux acteurs de l’apprentissage tout au long de la vie, de l’enseignement pri...

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  • Date de création June 21, 2013
  • Capital €12,184
  • Effectif 6 salariés
  • Catégorie d'entreprise Petite ou Moyenne Entreprise
  • Chiffre d'affaires €1,007,490
  • Date du bilan December 31, 2022
  • Adresse du siège social 1 CITE PARADIS 75010 PARIS
  • Maison mère FRANCE
  • Code NAF 6202A
  • N° SIRET 79441212200069
  • N° TVA Intracommunautaire FR19794412122

Description de l'entreprise

Domoscio est une Edtech/HRtech qui combine les Sciences Cognitives, le Smart Data et l’Intelligence Artificielle au service du développement et du maintien des compétences. La solution Domoscio s’adresse aux acteurs de l’apprentissage tout au long de la vie, de l’enseignement primaire jusqu’à la formation en entreprise. Domoscio édite les produits HUB et LOCK, qui s’intègrent dans un dispositif de formation existant afin de mettre en œuvre une stratégie basée sur l’analyse de la donnée, d’individualiser les expériences de formation et d’optimiser l’acquisition et l’ancrage des compétences clés.

En savoir plus sur l'entreprise

Nos solutions

- HUB est une solution d’adaptive learning qui individualise les parcours de formation en fonction du profil et des besoins de chaque collaborateur. HUB diagnostique le niveau de compétences du collaborateur afin de lui proposer des recommandations de contenus pédagogiques adaptés à sa montée en compétences.
En moyenne, HUB permet de gagner 37% de temps pour acquérir les compétences cibles, comparé à un parcours linéaire (selon des études réalisées avec nos clients).         

- LOCK est une solution d’ancrage qui accompagne le maintien durable des compétences acquises pour faciliter leur mise en application sur le terrain. LOCK évalue le niveau d’ancrage du collaborateur afin de lui envoyer des rappels, sur application web ou mobile, portant sur des concepts clés et adaptés à son profil cognitif.
En moyenne, LOCK permet d’augmenter de 46% la rétention des concepts trois mois après la formation, grâce à son système de répétition espacée dans le temps (selon des études réalisées avec nos clients).
Mis à jour le February 6, 2024

Chiffres clés

. 37% de temps gagné dans le temps d’acquisition des compétences cibles.
. 93% D’activités d’apprentissage recommandées qui sont suivies par les employés.
. 46% Augmentation de la rétention des compétences, trois mois après avoir suivi l'expérience d'ancrage.
. 76% Des apprenants restent sur la plateforme Domoscio après 3 mois.
Mis à jour le February 6, 2024

Pourquoi nous faire confiance ?

- Une approche innovante basée sur les sciences cognitives et l’intelligence artificielle afin de proposer à chaque apprenant l’expérience la plus personnalisée, optimisée et engageante
- Une offre modulaire avec différents services et solutions pouvant être déployées de façon indépendante ou complémentaire pour répondre aux besoins de chaque projet
- Des indicateurs de pilotage collectifs et individuels mis à disposition des managers ou superviseurs pour faciliter le suivi et mettre en place des actions de formation pertinentes
- Une compatibilité avec tous les LMS / LXP pour interfacer la solution dans la plateforme existante et proposer une expérience la plus transparente possible
- Un accompagnement de l’équipe projet afin de capitaliser sur leur expertise et de les rendre autonomes sur l’utilisation quotidienne et la réplicabilité du dispositif

De nombreux acteurs majeurs de divers secteurs, tels que l'assurance, l'éducation, l'énergie, le gouvernement et la santé, nous font déjà confiance.
Mis à jour le February 12, 2024