GAMELEARN

La méthodologie du game-based learning développée par Gamelearn associe trois éléments:
-Un contenu de qualité, délivré selon les modules en format texte et/ou vidéo et/ou audio, et une approche éminemment pratique, utile, et directement applicable au poste de travail ou à la vie personnelle.
-Des techniques de gamification comme l’aventure graphique, la narration, le système de classement entre les apprenants et l’incarnation d’un personnage, qui permettent de transformer l’apprentissage en une expérience différente et amusante, capable de provoquer l’engagement des apprenants.
-Un simulateur avancé qui recrée des situations « réelles » afin que l’apprenant puisse mettre ses connaissances en pratique dans un environnement sûr, sans stress, tout en recevant des feedbacks personnalisés sur les points à améliorer.

Cette méthodologie améliore considérablement l’impact sur l’apprenant et sa rétention d’information.

Il a été scientifiquement prouvé qu’en apportant des éléments de jeux à vos formations (narration, compétition, niveaux et classements), vous augmentez l’engagement et la motivation, créant ainsi une expérience d’apprentissage plus efficace pour l’apprenant.

Avec l’intégration de simulateurs à nos jeux vidéos, la formation ne se limite plus à l’acquisition de connaissances théoriques. Il permet aux étudiants de développer leurs compétences de manière pratique. Le simulateur reproduit les situations auxquelles les apprenants se trouveront confrontés dans leur vie professionnelle, dans un environnement sécurisé.

-15 ans d'experience
-Plus de 300 000 professionnels 
-60 pays ont développé leurs compétences grâce à sa méthodologie
-97 % des utilisateurs de Gamelearn déclarent être capables d’appliquer ce qu’ils ont appris à leur travail et dans leur vie de tous les jours.

Gamelearn est le leader mondial des solutions d'apprentissage basées sur le jeu et redéfinit les règles en matière de développement des compétences. L'entreprise a été la première à transformer des formations professionnelles en serious games. Plus de 300 000 professionnels de +60 pays ont développé leurs compétences grâce à sa méthodologie. 97 % des utilisateurs de Gamelearn déclarent être capables d’appliquer ce qu’ils ont appris à leur travail et dans leur vie de tous les jours. Ils évaluent également le contenu des cours +50 de Gamelearn avec un NPS moyen des apprenants de +42.
En plus de disposer d'un catalogue sur étagère de serious games, la plateforme comprend également un outil auteur exclusif, Editor.
La méthodologie du game-based learning développée par Gamelearn associe trois éléments:
-Un contenu de qualité, délivré selon les modules en format texte et/ou vidéo et/ou audio, et une approche éminemment pratique, utile, et directement applicable au poste de travail ou à la vie personnelle.
-Des techniques de gamification comme l’aventure graphique, la narration, le système de classement entre les apprenants et l’incarnation d’un personnage, qui permettent de transformer l’apprentissage en une expérience différente et amusante, capable de provoquer l’engagement des apprenants.
-Un simulateur avancé qui recrée des situations « réelles » afin que l’apprenant puisse mettre ses connaissances en pratique dans un environnement sûr, sans stress, tout en recevant des feedbacks personnalisés sur les points à améliorer.