HUMAN SIGHT, s'appuie sur une équipe ayant plus de 20 ans d'expérience en Conseil Paie, SIRH (Système d'Information RH) et Gestion administrative RH pour éditer la solution Saas PAYSIGHT. Nourris de la conjonction entre notre expertise paie et du retour d’expériences chez nos clients, notre outil SaaS PAYSIGHT a pour vocation de digitaliser et sécuriser la fonction paie en facilitant et dynamisant la gestion au quotidien de certains processus, au travers de ses trois modules fonctionnels indépendants: 1 - PAYSIGHT LIVRE BLANC - Digitaliser son règlementaire de Paie : Centralisation des règles; Maintenance légale et conventionnelle 2 - PAYSIGHT CONTRÔLE DE PAIE - Automatiser 80% du contrôle de votre Paie: Contrôle automatique de plus de 80% de la paie (vérification des assiettes, des taux horaires et journaliers, des calculs, …); Plus de 160 contrôles complémentaires prêts à l’emploi 3 - PAYSIGHT IJSS - Pilotez efficacement vos Indemnités Journalières de Sécurité Sociale: Réconciliation automatique des IJSS subrogées en paie et des bordereaux sur Net-entreprises (via API); Gestion monitorée des actions de déblocage; Relances automatisées; Pilotage des flux financiers; Tableaux de bord de suivi des taux de recouvrement

HUMAN SIGHT
Cabinet de conseil indépendant dans les domaines de la performance RH, Paie et SIRH (Système d'information RH), nous accompagnons les entreprises tout au long de leur cycle d’évolution RH et plus particulièrement sur les outils SIRH (Système d'information RH), l’organisation qui ...
Lire plus- Date de création March 30, 2022
- Capital €109,988
- Effectif 10 salariés
- Catégorie d'entreprise Petite ou Moyenne Entreprise
- Chiffre d'affaires -
- Date du bilan -
- Adresse du siège social 18 RUE PIERRE CURIE 92800 PUTEAUX
- Maison mère FRANCE
- Code NAF 7022Z
- N° SIRET 91217643500010
- N° TVA Intracommunautaire FR43912176435
Description de l'entreprise
Cabinet de conseil indépendant dans les domaines de la performance RH, Paie et SIRH (Système d'information RH), nous accompagnons les entreprises tout au long de leur cycle d’évolution RH et plus particulièrement sur les outils SIRH (Système d'information RH), l’organisation qui en découle et les process métiers: - Une entreprise à taille humaine, - Une culture centrée sur l’expertise et la relation client, - Une approche du conseil résolument pragmatique.
Documents associés
En savoir plus sur l'entreprise
Nos solutions
Mis à jour le April 28, 2025
Chiffres clés
Human Sight a été créé en 2022 et compte une équipe de 30 consultants avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine RH, Paie & SIRH (Système d'Information RH). PAYSIGHT est déployé aujourd'hui auprès d'entreprises regroupant à ce jour 15 000 collaborateurs.
Mis à jour le April 28, 2025
Pourquoi nous faire confiance ?
Experts en Conseil Paie et SIRH (Système d'information RH), nos consultants sont des experts métiers ayant conçu la solution Paysight en réponse aux problématiques opérationnelles métiers rencontrées par leurs pairs au sein des organisations. Paysight constitue l'outil complémentaire au SI (système d'information) Paie de tout gestionnaire Paie et administration du personnel. Human Sight accompagne les DRH des organisations des secteurs publics et privés sur le territoire pour les aider dans la digitalisation de la fonction dans une logique partagée de performance RH. Human Sight place ses clients et leurs enjeux au centre de ses préoccupations et privilégie la proximité ainsi que l'agilité. La production et l'hébergement de nos données sont situés 100% en France. Motivé par une volonté d’agir de manière responsable et pérenne, Human Sight intègre une démarche volontaire de Responsabilité Sociétale des Entreprises, au cœur du projet qui l’anime. Le développement de notre démarche RSE, inscrite dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial, est axé sur la promotion et l’amélioration continue des domaines majeurs du Développement Durable : Economique, Environnemental, Social, Sociétal . L’engagement dans cette démarche est un gage de progrès et de pérennité dans le cadre d’une croissance partagée par l’entreprise, ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.
Mis à jour le April 28, 2025