IOGA

IOGA propose des solutions numériques dédiées à la collecte, à l'organisation, à la valorisation et à la transmission des connaissances au sein des organisations. Ces solutions permettent de capitaliser les savoirs détenus par les collaborateurs et de faciliter leur diffusion auprès des différents publics concernés.
À partir de contenus vidéo réalisés dans les situations de travail, les solutions IOGA contribuent à formaliser les pratiques professionnelles et les savoir-faire opérationnels. Les connaissances ainsi recueillies peuvent être structurées, documentées et mises à disposition afin de favoriser leur réutilisation et leur transmission au sein des équipes.
Les fonctionnalités de transcription et de traduction permettent de rendre les contenus accessibles à différents utilisateurs, y compris dans des environnements multilingues. Les informations peuvent ainsi être diffusées plus largement tout en conservant leur cohérence et leur lisibilité.
La solution intègre également des mécanismes d'analyse et de traitement automatisé des contenus audiovisuels. Ces fonctionnalités permettent notamment d'organiser les informations, de segmenter les contenus et de faciliter leur consultation par les utilisateurs.

8 000 utilisateurs actifs font confiance à IOGA au quotidien. Créée en 2019, la plateforme totalise plus de 75 000 vidéos, 800 contenus et 800 modes opératoires. Les contenus sont utilisés dans des organisations de tailles variées, avec une couverture pouvant concerner jusqu'à 100 % des collaborateurs selon les usages déployés.

IOGA conjugue une expertise terrain avec une approche méthodologique et technologique structurée. L’intelligence vidéo et l’intelligence artificielle sont mobilisées pour formaliser les savoir-faire des experts et les rendre accessibles sous forme de contenus exploitables, contribuant ainsi à la préservation et à la transmission des connaissances au sein des organisations. Cette démarche vise à limiter les risques de perte d’information et à faciliter l’appropriation des bonnes pratiques par les équipes.
L’entreprise s’appuie sur une méthodologie interne, dénommée IOGANISATION®, qui organise les processus de captation, de structuration et de diffusion des savoirs. Cette approche permet d’inscrire les actions dans la durée et de soutenir les enjeux de continuité d’activité, de montée en compétences et de capitalisation des expertises. Elle prend en compte les différents contextes opérationnels et favorise une diffusion homogène des connaissances entre les collaborateurs.
Par ailleurs, l’intervention d’IOGA s’inscrit dans une logique d’accompagnement des organisations dans leurs évolutions organisationnelles et métiers, en lien avec les enjeux de transformation, de transmission intergénérationnelle et d’amélioration continue des pratiques professionnelles.