JELS (RECOVR)

RecovR est un outil de sensibilisation aux enjeux de diversité et d’inclusion en milieu professionnel. Il propose une approche basée sur des mises en situation inspirées de contextes de travail, permettant d’illustrer différentes formes de discrimination liées notamment au genre, à l’origine, au handicap, à l’âge ou à l’orientation sexuelle. L’outil s’appuie sur des travaux issus des sciences humaines et sociales et peut être mobilisé dans le cadre d’actions de sensibilisation ou de formation. Il permet aux participants d’appréhender différentes situations professionnelles et d’identifier les mécanismes pouvant conduire à des inégalités de traitement. Il s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des organisations souhaitant développer la connaissance de ces enjeux auprès de leurs collaborateurs et favoriser une meilleure compréhension des comportements attendus en entreprise. Son utilisation peut être adaptée à différents contextes et publics professionnels, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur.

JELS comprend plus de 10 000 utilisateurs qui ont déjà expérimenté le jeu.
5 ans de recherche et développement en sciences humaines et sociales RecovR
Mémorisation des verbatims du jeu vidéo jusqu'à 5 ans après avoir joué à RecovR
94% de satisfaction après utilisation.

JELS s’inscrit dans une démarche fondée sur des travaux approfondis en sciences humaines et sociales, issus de plusieurs années de recherche et de développement. L’approche retenue repose sur la mise en situation, permettant aux participants d’appréhender des contextes professionnels inspirés de situations réelles et d’identifier les mécanismes pouvant conduire à des situations de discrimination. Cette modalité favorise une meilleure compréhension des enjeux liés à la diversité et aux pratiques professionnelles. La solution RecovR a déjà été utilisée dans différents contextes organisationnels, tant dans des structures du secteur privé que dans des organismes publics, témoignant de sa capacité d’adaptation à des environnements variés. Sa mise en œuvre s’accompagne d’un suivi par un professionnel qualifié, afin de garantir la bonne appropriation des contenus et leur adéquation aux besoins des organisations. Des dispositifs de suivi permettent également d’observer l’usage et de contribuer à l’évaluation des actions menées. L’ensemble s’inscrit dans une démarche structurée visant à soutenir les organisations dans la prise en compte de ces enjeux, en cohérence avec les cadres professionnels et réglementaires en rigueur.