MU (MU ETRE)

Mü être conçoit une application de prévention santé au travail : risques psychosociaux (RPS), troubles musculo-squelettiques (TMS), sport en entreprise, management et qualité de vie au travail (QVCT), avec mesure concrète des effets sur le bien-être et la performance.

Fondée en ...

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  • Date de création July 29, 2022
  • Capital €10,000
  • Effectif 2 salariés
  • Catégorie d'entreprise Petite ou Moyenne Entreprise
  • Chiffre d'affaires -
  • Date du bilan -
  • Adresse du siège social 38 RUE FERROUL 08000 CHARLEVILLE MEZIERES
  • Maison mère FRANCE
  • Code NAF 7022Z
  • N° SIRET 91807814800015
  • N° TVA Intracommunautaire FR63918078148

Description de l'entreprise

Mü être conçoit une application de prévention santé au travail : risques psychosociaux (RPS), troubles musculo-squelettiques (TMS), sport en entreprise, management et qualité de vie au travail (QVCT), avec mesure concrète des effets sur le bien-être et la performance.

Fondée en 2022 à Charleville-Mézières, Mü être est une société à mission, entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS). Sa plateforme permet aux DRH et responsables qualité de vie au travail (QVCT) de déployer des parcours de prévention et de suivre des indicateurs dans la durée.

Certifiée Qualiopi, Mü être propose aussi des formations qualité de vie au travail (QVCT) (risques psychosociaux (RPS), troubles musculo-squelettiques (TMS), management), pour les collectivités, établissements publics et entreprises privées.

En savoir plus sur l'entreprise

Nos solutions

L'application Mü être couvre les principaux enjeux de qualité de vie et de conditions de travail (QVCT) rencontrés par les employeurs publics et privés : prévention des risques psychosociaux (RPS), prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), accompagnement au management, gestion des tensions et des conflits, activité physique en entreprise et suivi de la santé au travail.

Concrètement, la solution combine trois piliers : des contenus de prévention santé (risques psychosociaux (RPS), troubles musculo-squelettiques (TMS), sommeil, nutrition, sport) sur mobile et web ; un module d'activité physique pour réduire la sédentarité ; un outil de mesure d'impact qualité de vie et conditions de travail (QVCT) avec diagnostic et tableau de bord d'indicateurs suivis dans la durée.

Mü être propose aussi des formations qualité de vie et conditions de travail (QVCT) certifiées Qualiopi (risques psychosociaux (RPS), management bienveillant, troubles musculo-squelettiques (TMS)) et un onboarding pour les équipes Ressources Humaines (RH), Qualité Sécurité Environnement (QSE) et managériales, pour une prévention complète et mesurable dans les collectivités, établissements publics et entreprises de 50 à 500 salariés.

Chiffres clés

Mü être en quelques chiffres :

- Plus de 50 entreprises et structures clientes accompagnées
- Plus de 2 000 salariés et agents utilisateurs de l'application au quotidien
- 95% de taux de satisfaction
- Société à mission fondée en 2022, certifiée Qualiopi
- Basée à Charleville-Mézières, dans le Grand Est

Ces résultats s'appuient sur une méthode simple : un diagnostic initial, un accompagnement personnalisé (application et formation), et un suivi d'indicateurs qualité de vie et conditions de travail (QVCT) dans la durée pour mesurer concrètement les effets sur le bien-être et la performance, sur les enjeux de prévention santé, risques psychosociaux (RPS), troubles musculo-squelettiques (TMS) et management.

Pourquoi nous faire confiance ?

Mü être est une société à mission fondée en 2022 à Charleville-Mézières (Grand Est) et une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS). Son ambition : replacer la santé et le bien-être des collaborateurs au cœur de la performance des organisations, publiques comme privées.

Son offre de formation est certifiée Qualiopi, gage de qualité reconnu par l'État. Mü être a construit son approche en lien avec des acteurs reconnus de la prévention au travail (ARACT, CARSAT, OPCO), afin de proposer des contenus fiables sur les risques psychosociaux (RPS), les troubles musculo-squelettiques (TMS), le management, la gestion des tensions et conflits, et la prévention santé.

Aujourd'hui, Mü être accompagne plus de 50 entreprises et structures clientes, et plus de 2 000 salariés et agents utilisent l'application au quotidien, avec un taux de satisfaction de 95%.

Contrairement à une simple application de bien-être, Mü être mesure concrètement l'impact de ses actions : chaque déploiement s'appuie sur un diagnostic initial, un suivi d'indicateurs qualité de vie et conditions de travail (QVCT) dans la durée, et un accompagnement humain (formation, onboarding personnalisé) pour ancrer durablement les bonnes pratiques dans l'organisation.

Cette double approche, outil digital et accompagnement humain, permet à Mü être de s'adapter aussi bien aux collectivités territoriales et établissements publics qu'aux entreprises privées de 50 à 500 salariés, dans des secteurs variés : industrie, logistique, agroalimentaire, services publics.

En complément

Mü être propose une prise de contact simple et sans engagement : présentation de la plateforme, échange sur vos enjeux qualité de vie et conditions de travail (QVCT) (risques psychosociaux (RPS), troubles musculo-squelettiques (TMS), management, prévention santé) et devis personnalisé selon la taille de votre structure.

Les formations qualité de vie et conditions de travail (QVCT), certifiées Qualiopi, sont éligibles à une prise en charge par les OPCO, ce qui réduit le reste à charge pour l'employeur.

Pour un premier échange : bonjour@mu-etre.fr ou via le formulaire "Exprimer mon besoin" de cette fiche.