MYJOBGLASSES

My Job Glasses est la première plateforme de rencontres professionnelles en Europe, qui remet l’Humain au cœur de l’Orientation et du recrutement.
Son ambition est de démocratiser le réseau professionnel, pour permettre à chaque candidat de trouver sa voie. Depuis 7 ans, l’entrep...

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  • Date de création December 24, 2015
  • Capital €2,966
  • Effectif 37 salariés
  • Catégorie d'entreprise Petite ou Moyenne Entreprise
  • Chiffre d'affaires -
  • Date du bilan -
  • Adresse du siège social 128 RUE LA BOETIE 75008 PARIS
  • Maison mère FRANCE
  • Code NAF 6201Z
  • N° SIRET 81746555200039
  • N° TVA Intracommunautaire FR85817465552

Description de l'entreprise

My Job Glasses est la première plateforme de rencontres professionnelles en Europe, qui remet l’Humain au cœur de l’Orientation et du recrutement.
Son ambition est de démocratiser le réseau professionnel, pour permettre à chaque candidat de trouver sa voie. Depuis 7 ans, l’entreprise à fort impact sociétal accompagne les 15-30 ans dans la découverte des métiers pour mettre fin à tous les déterminismes. Elle a, à son actif la création de plus de 500 000 binômes jeunes-professionnels. Elle s'ouvre à tous, quel que soit l'âge ou la situation professionnelle à partir de janvier 2023, dans le but d'accompagner aussi les personnes en reconversion.
Membre d'EdTech France, My Job Glasses a été élue meilleure entreprise EdTech 2020.

En savoir plus sur l'entreprise

Nos solutions

4 solutions à notre actif:
- myjobglasses.com : la 1ʳᵉ plateforme de rencontres professionnelles en Europe. Ouverte à tous, et gratuite, elle permet des échanges pour découvrir un métier, se renseigner sur une entreprise en échangeant avec des collaborateurs
- My Job Glasses Vocation : Outil SaaS gratuit pour les établissements de l'enseignement secondaire et supérieur, cocréé avec des professeurs, il permet d'intégrer facilement les rencontres avec des professionnels aux cursus pédagogiques pour suivre l'activité de sa classe et s'assurer une vraie égalité des chances
- My Job Glasses Connect : Outil SaaS de recrutement collaboratif sur abonnement - à destination des entreprises ou institutions - permet de transformer avant la concurrence le pool de talents suite aux échanges avec les Ambassadeurs. Mise à disposition de l'expertise de My Job Glasses dans le recrutement et l'animation de programmes ambassadeurs efficients !
- My Job Glasses Experience : Plateforme SaaS sur abonnement - à destination des entreprises ou institutions - elle facilite les rencontres entre collaborateurs d'une même structure dans un but de fidélisation
Dans le secteur public, My Job Glasses accompagne depuis 4 ans le Ministère des Armées (Marine nationale, Armée de Terre, Armée de l'Air et de l'Espace, Commissariat des Armées, Service de Santé des Armées, DGA, Service d'Infrastructure de la Défense, Civils de la Défense) mais aussi les 4 branches de la Sécurité Sociale



Chiffres clés

- 1ʳᵉ plateforme de rencontres professionnelles en Europe
- 7 ans d'expertise dans la création de programmes Ambassadeurs performants
- 500 000 binômes jeune-ambassadeur créés
- 400+ établissements partenaires
- 44% de notoriété auprès des 18-30 ans
- 87% des candidats veulent rencontrer des pairs (non hiérarchique et non RH) dans le cadre d'un processus de recrutement pour pouvoir poser des questions qu'ils n'osent généralement pas poser en entretien.


Pourquoi nous faire confiance ?

Solution reconnue par de nombreuses institutions pour se faire connaitre et recruter des jeunes de toutes formations, My Job Glasses vous permet de booster la transformation de vos processus de recrutement grâce aux témoignages de vos collaborateurs.

1ʳᵉ plateforme de rencontres professionnelles en Europe, leur mission est de remettre l’Humain au cœur de l’Orientation des jeunes de 15 à 30 ans. En alliant Humain et Technologie, la plateforme de rencontres professionnelles vous permet d’attirer, d’engager et de fidéliser vos collaborateurs.

Avez leur plateforme, boostez :
- votre marque employeur : développez la notoriété de votre entreprise sur son secteur
- votre recrutement : identifiez et engagez les talents de demain en nouant une relation avec la nouvelle génération.
- votre stratégie RSE : mettez en avant la culture de votre entreprise en valorisant la transmission, l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion.
- la parité dans tous les métiers : favorisez l’égal accès des femmes et des hommes
- le développement de vos meilleurs talents
- la mobilité interne : inspirez de nouvelles vocations et évolutions professionnelles par des échanges entre collaborateurs exerçant différents postes.
- la reconversion professionnelle : faites découvrir le champ des possibles à vos collaborateurs à travers des rencontres simplifiées.



En complément

https://www.myjobglasses.com/entreprise