OPEN DECIDE

OpenDecide est la solution utilisée par les plus grandes entreprises pour améliorer la performance de leurs équipes.

Parce que ce sont les équipes qui créent la valeur de l’entreprise, tout simplement. 

À qui s’adresse OpenDecide ?
À toutes les entreprises qui ont besoin de mobiliser leurs équipes sur un objectif commun. 
À celles dont les managers sont sous l’eau et ne peuvent plus contribuer au projet d’entreprise.
Et à celles pour lesquelles une bonne dynamique d’équipe est essentielle. 

La solution allie :  
- la collecte des données qui impactent vraiment le fonctionnement du collectif,
- un algorithme plusieurs fois primé qui analyse de manière objective les interactions et les attentes des équipes,
- un diagnostic complet pour comprendre les sources des blocages et surtout les traiter,
- la génération sur-mesure d'un kit d'animation pour mettre en mouvement votre équipe dans un débriefing collectif constructif et impactant,
- et des ressources personnalisées pour résoudre les blocages et implémenter rapidement un nouveau fonctionnement d’équipe plus performant et durable. 

Nos références : 

Basée sur 80 ans de recherches en science comportementale
+ 3 300 équipes utilisatrices
+ 33000 membres d'équipes
8 ans de Recherche & Développement
2x plus d'équipes performantes
3x moins d'équipes en crise
97% de renouvellement

OpenDecide a été testé et validé sur tous les métiers et sur toutes les lignes hiérarchiques.  

Les bénéfices constatés sur les équipes : 

- Quelle est la probabilité que je recommande OpenDecide aux leaders et aux équipes que je connais ? 80 %
- Augmentation de la conviction des membres de l’équipe que leur collectif peut atteindre ses objectifs métiers : +83 %
- Augmentation de la perception des membres de l’équipe que le nouveau mode de fonctionnement nécessite moins de temps et d’efforts pour atteindre les objectifs : +140 %

Notre mission : Aider les équipes à fonctionner de manière optimale pour libérer leur performance.

Notre approche s’appuie sur plus de 80 ans de recherche en sciences du comportement organisationnel, notamment sur les conditions qui rendent une équipe véritablement efficace et la sécurité psychologique comme levier de performance collective.

Les résultats validés par les 3300 équipes utilisatrices confirment la robustesse de cette approche scientifique :

- des équipes responsabilisées, communicantes, pleinement performantes,
- des managers qui retrouvent de la disponibilité pour encadrer et porter les sujets stratégiques,
- une (re)mise en mouvement sans surcharge.

Notre démarche se distingue par trois engagements essentiels :

- sans biais humain : des diagnostics objectifs fondés sur des questionnaires validés scientifiquement,
- pour toutes les équipes : du comité exécutif aux collectifs opérationnels,
- réellement actionnable : des résultats clairs et immédiatement mobilisables pour animer la dynamique d’équipe et piloter le changement.

En s’appuyant sur ces références académiques majeures et sur des preuves de terrain, OpenDecide propose une méthode rigoureuse, fiable et adaptée à toutes les organisations.