Rout’in accompagne les employeurs dans la construction, le déploiement et le pilotage de politiques de mobilité simples, efficaces et adaptées aux besoins de leurs collaborateurs. Notre valeur ajoutée repose sur une approche globale associant expertise métier, technologie et accompagnement humain. Au-delà d’un simple outil de gestion, Rout’in permet de comprendre les usages, de définir les dispositifs les plus pertinents, de les déployer et d’en mesurer les résultats. Notre plateforme multimodale centralise la gestion des bénéficiaires, des budgets, des dépenses et des justificatifs. Elle permet de piloter au sein d’un même environnement le FMD, les transports en commun, le vélo, le covoiturage, le carburant, la recharge électrique ou encore le crédit mobilité, tout en simplifiant l’expérience des collaborateurs et des équipes RH. Notre expertise du Plan de Mobilité complète cette approche grâce à l’analyse des déplacements domicile-travail, la mesure de leur empreinte carbone et l’identification des possibilités de report modal. Enfin, nos équipes accompagnent chaque organisation dans la durée : diagnostic, conseil, paramétrage, déploiement, communication, suivi des usages et analyse des résultats. Une approche de bout en bout pour transformer les enjeux de mobilité en solutions concrètes et pilotables.

ROUT'IN
Réinventez la mobilité domicile-travail de vos collaborateurs.
ROUT'IN accompagne les entreprises avec des solutions simples, flexibles et adaptées aux nouveaux usages de déplacement.
ROUT'IN aide les organisations à faciliter et optimiser les trajets de leurs salariés en proposa...
Lire plus- Date de création February 5, 2025
- Capital €4,000,000
- Effectif -
- Catégorie d'entreprise Non Calculée
- Chiffre d'affaires -
- Date du bilan -
- Adresse du siège social IMMEUBLE MAILLE NORD 2 8 AV MONTAIGNE 93160 NOISY LE GRAND
- Maison mère FRANCE
- Code NAF 5829C
- N° SIRET 94140917900012
- N° TVA Intracommunautaire FR90941409179
Description de l'entreprise
Réinventez la mobilité domicile-travail de vos collaborateurs. ROUT'IN accompagne les entreprises avec des solutions simples, flexibles et adaptées aux nouveaux usages de déplacement. ROUT'IN aide les organisations à faciliter et optimiser les trajets de leurs salariés en proposant une approche multi-mobilités. L'entreprise favorise des déplacements plus fluides, plus durables et mieux adaptés aux besoins quotidiens des collaborateurs, tout en simplifiant la gestion de la politique mobilité des employeurs.
En savoir plus sur l'entreprise
Nos solutions
Mis à jour le September 21, 2026
Chiffres clés
2022 : création de Rout’in 100 % dédiée à la mobilité des collaborateurs** * **2 expertises** : solutions digitales de gestion de la mobilité et accompagnement au Plan de Mobilité Employeur Une couverture nationale, adaptée aux organisations privées comme publiques et aux environnements multi-sites Une solution multimodale couvrant l’ensemble des principaux usages de mobilité des collaborateurs
Mis à jour le September 21, 2026
Pourquoi nous faire confiance ?
Rout’in accompagne les employeurs dans la construction et le déploiement de politiques de mobilité à la fois simples à gérer, adaptées aux besoins des collaborateurs et mesurables dans leurs résultats. Notre force repose sur une approche globale : nous ne nous limitons pas à fournir un outil de gestion. Nous associons expertise métier, technologie et accompagnement pour couvrir l’ensemble du parcours, depuis la compréhension des usages jusqu’au déploiement opérationnel et au pilotage des dispositifs. Notre plateforme multimodale centralise au sein d’un environnement unique la gestion des bénéficiaires, des budgets, des dépenses et des justificatifs. Elle permet de gérer différents dispositifs – FMD, transports en commun, vélo, covoiturage, carburant, recharge électrique ou crédit mobilité – tout en simplifiant l’expérience des collaborateurs et le quotidien des équipes RH. Rout’in s’appuie également sur la donnée pour éclairer les décisions. L’analyse des déplacements domicile-travail permet d’objectiver les pratiques de mobilité, de mesurer leur empreinte carbone et d’identifier les possibilités concrètes de report modal. L’employeur dispose ainsi d’éléments tangibles pour construire ou faire évoluer sa politique de mobilité. Enfin, nos équipes accompagnent chaque organisation de bout en bout : diagnostic, conseil, paramétrage, déploiement, communication auprès des collaborateurs, suivi des usages et analyse des résultats. Cette combinaison entre expertise, technologie et accompagnement permet de transformer la mobilité en une politique concrète, pilotable et durable.
Mis à jour le September 21, 2026