Deux formules au choix, réversibles à tout moment. Paie en autonomie : vos équipes produisent la paie sur mySilae, sans installation. Nous assurons le paramétrage, la maintenance, la veille légale et conventionnelle avec mises à jour hebdomadaires, et un support dédié pour les anomalies et l’assistance au quotidien. Paie externalisée : un gestionnaire de paie dédié traite vos bulletins, virements, Déclaration sociale Nominative (DSN), arrêts maladie et indemnités journalières, ainsi que les états post-paie. Notre organisation permettra systématiquement de disposer d'un remplaçant à votre gestionnaire de paie en cas d'absence. Notre pôle juridique vous appuie, y compris lors des contrôles de conformité, et réalise à l’acte vos contrats, avenants ou ruptures. Inclus dans le prix bulletin, le logiciel mySilae sur web et mobile : saisie décentralisée des données d'un nouveau collaborateur et des éléments variables de paie: congés, absences et télétravail, temps et forfaits jours, santé et prévoyance, visites médicales, entretiens professionnels. En option : coffre-fort numérique ou envoi postal des bulletins, Gestion Electronique des documents (GED) et signature électronique, notes de frais, reporting et rapports légaux (Base de Données Economique Sociale et Environnementale, Index égalité professionnelle), acomptes à la demande, accès API (Interface de Programmation d'Applications). Chaque mise en place comprend cadrage, reprise de données, paramétrage, recette et formation de vos équipes.
