SOCRATE (SYRONA)

Syrona propose une approche unique pour répondre aux problématiques des institutions publiques, une plateforme de référence boostée par l’IA pour la valorisation, le développement et la portabilité de l’intégralité des compétences et connaissances acquises tout au long de la vie. Les collaborateurs et managers possèdent un profil / dashboard personnel, alimentés par les 4 outils complémentaires qui interagissent et nourrissent le profil collaborateur et son parcours de développement professionnel.

Fonctionnalités : 
Ergonomie et facilité d’utilisation (IA)
Cartographie et vision de l’ensemble des compétences existantes dans les équipes
Suivi des parcours de formation
Marketplace/ catalogues de formation
Intégration des référentiels de compétences (ROME…)
Suivi des KPI et de la pertinence des contenus proposés
Définition d’objectifs professionnels
Maîtrise de son parcours professionnel
Proposition d’un parcours d’apprentissage alimenté par l’IA (IA)
Proposition de contenu complémentaire pour atteindre les objectifs (IA)
Création de contenu (IA)
Profil individuel, sécurisé et portable

Quatre outils intégrés :
Agora : Centralise et enrichit la connaissance organisationnelle. Comprend des outils auteur internes et l'agrégation de catalogues externes.
Formation : Personnalise la montée en compétences. Propose une formation pilotée et/ou en auto-formation.
Communauté : Favorise le développement de l'intelligence collective et renforce les liens entre les collaborateurs.
Event : Anime, partage et crée des synergies au sein de l'organisation.

-> Date de création : 2018 
-> Capital : 1,6M€
-> 15 collaborateurs
-> 33% des collaborateurs sont des femmes
-> 40 % des cadres dirigeants sont des femmes
-> Âge moyen : 35 ans 
-> Ambition d’entreprise à mission
-> Conformité ISO 27001 (en cours)

Syrona offre un écosystème performant et sécurisé qui répond aux enjeux actuels des organisations, s’appuyant sur une démarche d'amélioration continue et d'accompagnement de ses clients.

Un écosystème performant pour les organisations : 
-> Enrichissement de la base de connaissances par les talents
-> Gain de performance : meilleure implication et plus forte mobilisation 
-> Baisse du turnover, amélioration de l’attractivité et rétention des talents
-> Optimisation budgétaire : recrutements, formations et marque employeur
-> Gain de temps grâce au bon recrutement et à la vision complète de son capital humain
-> Suivi des KPI et de la pertinence des contenus proposés

Et bénéfique pour les collaborateurs : 
-> Valorisation complète et intégrale de son parcours : profil enrichi intégrant ses compétences acquises et développées, ses actions et implications sur la plateforme Syrona.
-> Fort engagement à l’acquisition de compétences, de savoirs et de connaissances pour développer son potentiel. 
-> Gain de sens, accompagnement facilité à la construction d’un plan de carrière
-> Assurer l'employabilité pertinente et durable du collaborateur

Souveraineté numérique : 
Dans l’objectif de garantir la souveraineté de ses données, Syrona a intégré le programme Growth Stage Startup de Scaleway, exploitant les centres de données Scaleway situés en France exclusivement.

Scaleway est un cloud souverain, fiable et innovant choisi par les ministères, les administrations, les établissements publics, les instituts de recherche et les établissements d'enseignement supérieurs.
-> 4 datacenters en France
-> Cloud 100% européen
-> Conforme RGPD