TALEEZ

La solution Taleez permet de structurer et de sécuriser l’ensemble du processus de recrutement en facilitant la collaboration entre les services des ressources humaines, les responsables opérationnels et les membres des commissions d’évaluation.

- Préparer les recrutements : gestion des demandes de création de poste selon les circuits de validation définis par l’organisation.
- Diffuser les offres d’emploi : publication automatique des offres sur les canaux de recrutement retenu et sur l’espace dédié de l’organisation.
- Piloter les candidatures : centralisation des candidatures, suivi des étapes du recrutement, gestion des échanges avec les candidats et planification des entretiens.
- Évaluer les candidats : partage de critères d’évaluation communs, formalisation des comptes rendus d’entretien, consolidation et suivi des avis recueillis.
- Favoriser la mobilité interne et la mutualisation des ressources : gestion des candidatures internes, constitution de viviers de talents et gestion des recrutements par entité.
- Analyser l’activité de recrutement : suivi des indicateurs relatifs aux recrutements, aux délais de traitement et à l’activité des équipes.
- Garantir la sécurité et la conformité des données : gestion du consentement, protection des données à caractère personnel, mise en œuvre de procédures d’anonymisation et sécurisation des accès.
- Assurer l’interopérabilité : échanges de données avec les applications de gestion des ressources humaines et les autres systèmes d’information de l’organisation.

- Plus de 10 ans dʼexpérience sur le marché du recrutement.
- Créé en 2016, à Toulouse.
- Plus de 700 clients en France : PME, ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), associations, communes et organismes publics.
- Plus de 20 000 professionnels en France et ailleurs utilisent Taleez.
- Plus de 90 sites emploi connectés et 15 000 formations du supérieur.
- 98% des clients renouvellent chaque année.
- 1 minute : délai moyen de réponse du support par messagerie instantanée.
- 100 % des données hébergées en France.

Taleez comprend :
- Une maîtrise complète de la solution : logiciel conçu, développé et maintenu par l’éditeur, garantissant la cohérence des évolutions et la qualité du service.
- Une expertise reconnue dans la diffusion des offres d’emploi : accompagnement dans la publication des annonces et prise en charge des éventuelles difficultés liées à leur diffusion.
- Un accompagnement personnalisé : mise à disposition d’un interlocuteur dédié assurant le suivi de la relation et des besoins de l’organisation.
- Une attention particulière portée à la protection des données : fonctionnalités facilitant le respect de la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel, notamment en matière de consentement, de conservation et d’exercice des droits des candidats. Les données sont hébergées en France et utilisées exclusivement dans le cadre des processus de recrutement.
- Une solution accessible à l’ensemble des acteurs du recrutement : accès adapté aux différents profils intervenant dans le processus de recrutement, facilitant la collaboration entre les services des ressources humaines, les managers et les membres des commissions d’évaluation.
- Des engagements contractuels transparents : conditions de service clairement définies et possibilité de restitution des données en fin de contrat.