Favoriser l'inclusion des personnes atteintes de troubles de la fonction auditive (TFA) est crucial pour les employeurs qui valorisent la diversité, l'égalité des chances et la performance sur le plan professionnel. Pour répondre à cet enjeu, Tadeo est une solution d’aménagement de poste clés en main, efficace et immédiatement opérationnelle, proposée par l’UGAP.
Grâce à un accès annuel illimité, Tadeo permet de passer et recevoir des appels, de participer à des réunions, visioconférences et formations, sur site ou en télétravail. Tadeo rend possible une communication sans rupture, adaptée à tous les profils de surdité : oralisation, langue des signes française (LSF) ou langue française parlée complétée (LfPC).
C’est une réponse concrète aux besoins de l’inclusion numérique et professionnelle des personnes sourdes ou malentendantes dans le secteur public comme privé.
Tadeo : une solution complète pour les collaborateurs sourds ou malentendants
Tadeo propose une solution clés en main pour l'aménagement du poste de travail des collaborateurs ou agents TFA incluant personnes sourdes, malentendantes et devenues sourdes. Le droit d'accès annuel illimité garantit une utilisation sans contrainte.
Avec Tadeo, toute personne ayant une perte auditive totale ou partielle peut en étant équipée :
- téléphoner et recevoir des appels,
- participer pleinement aux réunions,
- assister à des formations,
- prendre part à des visioconférences.
Que ce soit sur site, en déplacement professionnel ou en télétravail, la flexibilité de Tadeo est optimale.
Les modes de communication disponibles avec Tadeo répondent à tous les besoins spécifiques :
Transcription instantanée de la parole* (TIP) en français et en anglais : en français et en anglais, pour les personnes oralisées.
Visio-interprétation Langue des signes française (LSF)/Français et LSF/Anglais : LSF/Français et LSF/Anglais, pour les signants.
Visiocodage en langue française parlée complétée (LfPC) et Cued speech : pour les utilisateurs du codage.
Bon à savoir
L’employeur public peut solliciter le FIPHFP pour le financement de l’aménagement de poste.
Les objectifs et bénéfices de l'offre Tadeo
Les 3 bénéfices et objectifs fondamentaux
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1
Une totale autonomie dans l’exercice du métier dans une logique inclusive de valorisation des talents et de la performance collective.
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2
La disponibilité du service réelle et immédiate du service Tadeo, quels que soient la fréquence, la durée ou le moment des appels.
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3
Un service illimité dans la durée et dans son usage, pour une communication pleine et entière entre l’utilisateur et ses interlocuteurs.
L'organisation de Tadeo sur plusieurs plateformes interactives permet une aide rapide. Cela assure un bon niveau de disponibilité du service. Ces conditions sont essentielles pour une communication fiable et fidèle, au quotidien, quel que soit le contexte.
Comment l'équipe Tadeo vous accompagne-t-elle ?
Pour faciliter la mise en place de l’outil, l’équipe Tadeo propose un accompagnement personnalisé :
- Intégration technique avec le service informatique.
- Formation à l’outil Tadeo avec l’utilisateur.
- Sensibilisation du collectif de travail avec une première approche de la surdité, de la déficience auditive et sur « comment optimiser la communication avec des personnes sourdes ou malentendantes ? ».
Formation continue, pour sécuriser l’appropriation sur la durée par l’utilisateur et son collectif de travail.
Pourquoi faire confiance à Tadeo ?
L’organisation de Tadeo en plusieurs plateformes interactives permet une prise en charge immédiate et un haut niveau de disponibilité du service. Des conditions essentielles pour une communication fiable au quotidien quel que soit le contexte.
- Autonomie au travail et performance collective.
- Recrutement de collaborateur porteur d’un trouble de la fonction auditive.
- Maintien dans l’emploi.
- Évolution de carrière.
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