Promouvoir l'achat inclusif

Mis à jour le mardi 25 août 2026

À travers sa stratégie RSE 2025, l’UGAP s’engage à placer l’humain au cœur de ses priorités. Performance sociale des offres, retour à l’emploi, accessibilité, ESS… Découvrez comment la centrale d’achat public fait de l’achat inclusif une question clé.

Transcritpion : Maintenir l'Humain au coeur de ses priorités

Placer l'humain au cœur de ses priorités : tel est l'engagement de l'UGAP dans le cadre de sa stratégie RSE.

L'établissement poursuit 4 objectifs :

  • Améliorer la performance sociale de ses offres
  • Favoriser l'accès ou le retour à l'emploi
  • Rendre les services publics accessibles à tous
  • Soutenir l'emploi et l'économie sociale et solidaire

Comment ?

Par l'insertion, dans ses marchés, de clauses d'exécution à caractères sociaux, comme l'insertion professionnelle, la promotion de l'égalité femmes-hommes, ou la traçabilité sociale et éthique des produits achetés.

Pour promouvoir l'achat inclusif, l'UGAP intègre depuis 2013 des clauses d'insertion professionnelle dans ses marchés. Le fournisseur doit ainsi attester d’un nombre minimum d’heures d’insertion de personnes éloignées de l’emploi.

Dans le cadre d'un partenariat avec l'UGAP, Alliance Ville Emploi suit les engagements du fournisseur et propose des solutions en cas de difficultés.

Résultat :

En 2023, 19 % des appels d’offres de l'UGAP intégraient une clause d’insertion, générant plus de 402 000 heures d’insertion, soit 267 équivalents temps plein. Des rapports détaillés sont fournis aux clients, incluant le nombre d’heures générées et des informations sur les bénéficiaires : genre, âge, et type de structures.

L'UGAP s’engage à systématiser les clauses d’insertion dans ses marchés et à améliorer ses performances pour un achat public toujours plus inclusif.