GRIMP

Les établissements de formation font face à un enjeu majeur : structurer et piloter efficacement la relation avec les entreprises tout en accompagnant un volume croissant d’apprenants dans leur insertion professionnelle (alternance, stage, emploi).

Sans outil adapté, les données sont souvent dispersées entre plusieurs logiciels, le suivi des candidatures devient complexe, chronophage et peu lisible, et les relations entreprises sont difficiles à exploiter et à pérenniser. Cela limite la capacité des équipes à piloter leur activité et à maximiser leurs résultats de placement.

Grimp est un CRM (Customer Relationship Management, ou outil de gestion de la relation) dédié à la relation école-entreprise. Il apporte un cadre structurant et centralisé, permettant de regrouper l’ensemble des données liées aux apprenants, aux entreprises et aux opportunités.

La solution propose des fonctionnalités telles que le suivi des candidatures en temps réel, la gestion des entreprises partenaires, la centralisation des échanges, le pilotage des actions commerciales ainsi qu’un matching intelligent entre les offres et les profils.

Elle permet également d’automatiser certaines tâches administratives, de fluidifier la collaboration entre les équipes et de disposer d’indicateurs fiables pour piloter la performance.

Grâce à cette approche, les établissements professionnalisent leurs pratiques, optimisent leur réseau d’entreprises partenaires et améliorent durablement leurs résultats de placement.

	•	+950 000 contrats d’alternance signés chaque année en France.
	•	+250 000 apprenants accompagnés via Grimp.
	•	Une solution utilisée par +500 établissements / groupes scolaires partout en France.
	•	Plus de 80 % des fonctionnalités automatisées pour libérer du temps aux services carrières.
	•	Une communauté de +15 000 entreprises partenaires qui grandit chaque jour.

Parce que nous connaissons les enjeux du placement et de l’insertion professionnelle, nous avons choisi d’en faire notre mission principale.

Grimp est née d’un constat partagé par de nombreux établissements de formation et entreprises : accompagner les apprenants vers l’emploi nécessite des outils adaptés, mais aussi une approche humaine et durable. C’est pourquoi nous travaillons au quotidien avec des écoles, des services carrières et des recruteurs afin de comprendre leurs réalités et de construire des solutions en phase avec leurs besoins.

Notre engagement repose sur plusieurs piliers :
	•	La transparence et la simplicité, pour offrir une expérience claire et accessible à tous.
	•	Une équipe dédiée, disponible et à l’écoute, capable d’accompagner chaque partenaire tout au long du projet.
	•	Une amélioration continue, grâce à une démarche d’innovation et à l’intégration régulière des retours de nos utilisateurs.
	•	Des résultats concrets, mesurables à travers le temps gagné par les équipes, l’augmentation du nombre d’apprenants placés et la satisfaction renforcée des entreprises.

En nous faisant confiance, vous choisissez un partenaire fiable et responsable, qui allie expertise technologique, proximité humaine et vision long terme. Grimp n’est pas seulement un prestataire, mais un acteur engagé aux côtés des établissements, des apprenants et des organisations, pour contribuer à un accès à l’emploi plus simple, plus rapide et plus équitable pour tous.

Chez Grimp, notre mission ne s’arrête pas à proposer une plateforme : nous voulons avoir un impact réel sur l’accès à l’emploi.

Nos valeurs guident chacune de nos actions :
	•	Social : réduire les inégalités face à l’emploi et donner à chacun les mêmes chances de réussir.
	•	Collaboratif : rapprocher établissements, entreprises et apprenants pour créer des synergies positives.
	•	Intelligent : mettre la technologie et l’IA au service de l’humain, pour simplifier, accélérer et optimiser chaque étape du parcours.

Avec Grimp, vous choisissez une solution qui combine innovation, engagement et impact social.