GROUPE JOB PUBLIC

Le secteur de l'emploi public peine à attirer des candidats depuis des années. Ce n'est pas l'attrait des missions à impact local et dans les territoires qui font défaut, mais bien la communication, qui doit s'adapter aux moyens et médias modernes. 

JOBPUBLIC se positionne comme la solution unique pour renforcer l'attractivité et la marque employeur du secteur public. 

Avec une approche centrée sur les besoins des candidats, JOBPUBLIC attire des talents vers le secteur public, changeant ainsi la perception de ces carrières. Ensemble, faisons du secteur public un choix de carrière privilégié et valorisé, capable d'attirer les meilleurs talents.

>>> Solution d'Attractivité et de Marque Employeur (Modèle SaaS en Abonnement Pluriannuel)

- Portail Clé en Main : Grâce à notre portail employeur, nous simplifions la vie des DRH, DIRCOM et DG en éliminant les contraintes techniques, tout en boostant l’attractivité et la marque employeur.

- Contenus inspirants et personnalisés : Nous fournissons des contenus créés sur place, comprenant des vidéos, des photos et des annonces d'offres d'emploi. Notre approche met en avant un triptyque essentiel : les témoignages des agents, les ressources disponibles et la valorisation du territoire, permettant ainsi aux candidats de se projeter dans leurs futures missions.

- Multidiffusion et référencement : Tous nos contenus (photos, vidéos, annonces) sont multidiffusés et référencés sur les principales plateformes pour maximiser leur visibilité.

- Connecteurs inclus : Nous intégrons des connecteurs avec les principaux ATS du marché

- Pour renforcer leur attractivité et leur marque employeur, JOBPUBLIC illumine déjà par ses contenus le parcours de 17760 agents, œuvrant au sein de collectivités de différentes tailles. Ensemble, ils fournissent un service public essentiel à près de 12.522.800 habitants. 

- Actuellement, JOBPUBLIC est présent dans 27 villes, 12 départements et 9 agglomérations et métropoles, consolidant ainsi notre position comme acteur incontournable de l'attractivité et de la marque employeur dans le secteur public.

- Au cours des 24 derniers mois, JOBPUBLIC a produit plus de 270 contenus vidéo et photo, tout en proposant plus de 168.000 offres d'emploi. 

- Notre équipe multidisciplinaire compte dix collaborateurs, engagés à transformer l'image du secteur public.

Les associés de JOBPUBLIC sont des entreprises très expérimentées et reconnues dans leurs domaines respectifs : 
- un éditeur de plateformes emploi depuis près de 10 ans et un organisateur de forums emploi,
- le leader du recrutement de cadres du secteur territorial depuis plusieurs plusieurs décennies,
- une agence de presse dédiée au secteur public territorial, 

L'initiative JOBPUBLIC est celle d'anciens directeurs généraux des services (DGS), directeurs de communications de départements qui souhaitaient crééer une offre nouvelle.

JOBPUBLIC bénéficie d'un financement solide et possède une notation de très bonne qualité. Nous sommes référencés à l'UGAP SCC et avons obtenu une notation B+ (bonne santé financière) par une agence de notation financière. De plus, la grande banque publique a décidé de soutenir le développement de notre société avec un montant significatif, équivalent aux apports de nos associés.

Reconnu comme un expert dans le domaine, JOBPUBLIC a été auditionné comme spécialiste de l'attractivité et de la marque employeur par la commission des collectivités territoriales du Sénat en décembre 2023. Avec une équipe expérimentée et bien financée, nous sommes prêts à transformer l'image du secteur public.

Pour plus d'informations : 
https://jobpublic.fr
https://bienvenue.jobpublic.fr/blog