J V S MAIRISTEM

Des solutions Cloud et OnPremise dédiées aux collectivités : solutions numériques nomades et fonctionnalités conçues avec les utilisateurs.
Une équipe d’assistants logiciels dédiée au support clients et des outils complémentaires (documentation en ligne, extranet clients, newsletters, …) pour un service complet et efficace.
Des consultants experts dans l’accompagnement des collectivités qui se chargent d’analyser le contexte, les outils, les usages et les technologies pour proposer des solutions sur mesure.
Un éventail complet de services autour du logiciel : formation, conseil, équipement matériel, solutions d’hébergement, …
Le Programme d’Amélioration Continue des Logiciels (PACL) : une véritable communauté de plus de 200 utilisateurs, animée au quotidien grâce à un site web participatif, des rencontres et ateliers avec les développeurs JVS-Mairistem.
JVS-Mairistem couvre l'ensemble des services d'une collectivité, sur les métiers de gestion et de relations Citoyens :
Finances, Personnel, Administrés, Facturations, Enfance, Eau et Assainissement, Relations Citoyens, Cimetières, Services Techniques

Effectifs du Groupe JVS :
2022 : 393 salariés
Répartis sur 6 filiales dédiées à l'informatisation des collectivités locales

Clients équipés de nos solutions de gestion :
Plus de 16 000 collectivités locales et 800 services des eaux.
Collectivités équipées de la solution PANNEAU POCKET :
8.000 sites

Nombre de logiciels installés :
Plus de 90 000 logiciels

Les chiffres d’affaires :
Exercice du 01/07/2021 au 30/06/2022 : 35 568 938 €

 - Une organisation totalement orientée vers le service et composée de professionnels ayant une connaissance experte des métiers de l’administration et de leur informatisation.
 - Un potentiel technique important et dédié, permettant à la fois de maintenir et de faire évoluer les gammes de produits existantes, tout en gardant une avance décisive dans le domaine du développement des produits avec le respect des standards technologiques du secteur informatique.
 - Une capacité d’autofinancement très importante et une incorporation des résultats aux fonds propres. C’est grâce à cette stratégie prudente et permanente de développement et de réinvestissement constant de ses résultats, que le Groupe JVS se maintient dans le peloton de tête des SSII spécialisées sur ce secteur et conserve ainsi son indépendance financière. C’est aussi un gage de pérennité des investissements de ses clients.

Une stratégie claire et pertinente
JVS-Mairistem développe en effet une stratégie claire et pertinente pour l’évolution de ses produits et services. Cette stratégie repose essentiellement sur :
-	L’accompagnement des Collectivités Locales vers la « e-administration ».
-	Le support des recommandations en matière de nouvelles technologies (déploiements multiples, notamment sur le Cloud souverain, …).
-	L’intégration, autour des produits de gestion, d’offres de services totalement adaptées aux exigences du monde public moderne.

Les métiers du Groupe s’articulent autour de l’actif majeur du Groupe :
Sa connaissance intime, inscrite dans la durée, des métiers de l’administration publique et territoriale.
Le Groupe JVS entretient de manière régulière, des relations étroites avec les organes institutionnels et de la réglementation (Ministères, Associations d’Elus, Organismes Publics, ADAE…). A travers ces échanges le Groupe JVS est régulièrement informé des grands projets et chantiers, gouvernementaux ou locaux, en cours ou programmés,
afin de développer les outils qui permettront d’accompagner ses clients dans la mise en œuvre de ces projets.

Des capacités à la hauteur des challenges à relever
Pour supporter ses ambitions, JVS-Mairistem dispose de sérieuses garanties :
Ses propres moyens d’éditeur dédiés au marché des collectivités locales, réalisant un CA de plus de 25 M€ et fort d’une équipe regroupant près de 300 collaborateurs.
La volonté du Groupe JVS de se positionner sur chacun, de ses segments stratégiques, Groupe disposant en outre de moyens sérieux.
Une situation stabilisée, tant sur le plan humain que financier.
Mutualisation des compétences et fusion des sociétés les plus proches pour mieux répondre aux besoins du marché.