KEPLER HR (WECARE@WORK)

Kepler HR, créé en 2015, accompagne les employeurs partout en France dans la gestion des situations où santé et travail doivent être conciliés : cancers, maladies graves, handicap ou proches aidants. 
Kepler HR associe expérience vécue et expertise RH pour proposer des solutions ...

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  • Date de création March 8, 2015
  • Capital €20,145
  • Effectif 10 salariés
  • Catégorie d'entreprise Petite ou Moyenne Entreprise
  • Chiffre d'affaires -
  • Date du bilan -
  • Adresse du siège social 67 RUE DES RABATS 92160 ANTONY
  • Maison mère FRANCE
  • Code NAF 7022Z
  • N° SIRET 81015682800016
  • N° TVA Intracommunautaire FR84810156828

Description de l'entreprise

Kepler HR, créé en 2015, accompagne les employeurs partout en France dans la gestion des situations où santé et travail doivent être conciliés : cancers, maladies graves, handicap ou proches aidants. 
Kepler HR associe expérience vécue et expertise RH pour proposer des solutions d'accompagnement, de formation et de sensibilisation. En tant que Travailleur Indépendant Handicapé (TIH) , ses prestations sont éligibles à l'Obligation d'Emploi des personnes en situation de Handicap (OETH) permettant aux employeurs de répondre à leurs engagements en matière d'inclusion. 
Kepler HR intervient depuis de nombreuses années auprès des acteurs publics. 

Documents associés

En savoir plus sur l'entreprise

Nos solutions

Alex est une web‑app conçue pour aider les entreprises à mieux gérer les situations de santé et de vie qui impactent le travail. Elle apporte un cadre structuré, des ressources fiables et un accompagnement adapté aux besoins des agents comme des contractuels (en permettant de distinguer les deux statuts), des chefs de service, des collègues et des équipes RH.
La solution facilite l’accès aux informations essentielles, aux démarches internes et aux outils pratiques permettant de comprendre, anticiper et gérer les situations sensibles : maladies graves, cancers, handicap, aidance ou fragilités durables. Elle propose des parcours personnalisés, des contenus pédagogiques et des repères concrets pour soutenir chacun dans ses décisions et ses actions.
Alex contribue ainsi à renforcer la qualité du dialogue, à sécuriser les pratiques managériales et à améliorer la coordination entre les différents intervenants. Elle s’intègre facilement dans les politiques RH existantes et répond aux besoins des organisations souhaitant structurer leur approche santé‑travail, tout en offrant un appui opérationnel au quotidien.
 

Chiffres clés

Kepler HR, SAS créée en 2015, compte aujourd’hui 10 salariés et intervient sur l’ensemble du territoire français. 
Sa web‑app Alex accompagne déjà 350 000 actifs, avec un taux de satisfaction de 4,67/5, témoignant de la qualité et de l’efficacité de ses services.

 



Pourquoi nous faire confiance ?

Kepler HR met à disposition une expertise éprouvée depuis plus de dix ans dans l’accompagnement des employeurs confrontés à des situations où santé et travail doivent être conciliés. Ses solutions — dont la web‑app Alex, qui couvre 350 000 actifs — sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels des organisations publiques et privées. 
L’éditeur intervient auprès de grandes entreprises, collectivités, établissements publics et administrations, démontrant sa capacité à gérer des environnements exigeants, à forte volumétrie et soumis à des contraintes réglementaires.
Fondée par Anne‑Sophie Tuszynski et Claire Désarnaud, Kepler HR associe expérience vécue et expertise professionnelle pour proposer des dispositifs fiables, pédagogiques et adaptés aux réalités du terrain. Présente sur tout le territoire français, l’entreprise garantit un accompagnement complet, de la sensibilisation au suivi des parcours individuels.
En tant que Travailleur Indépendant Handicapé (TIH), ses prestations sont éligibles à l’Obligation d'emploi des personnes en situation de handicap (OETH), renforçant l’impact sociétal pour les employeurs.
 

En complément

Vidéo de présentation d'Alex https://www.youtube.com/watch?v=Lf4x87x1LCA