LAKAA

Lakaa est un outil RSE/RSO collaboratif entre les équipes centrales et les équipes/agents dans les territoires. Il permet de faire vivre les initiatives durables qui sont engagées localement, auprès des services déconcentrés.

Côté centrale, Lakaa permet de :

-  Centraliser et documenter toutes les actions de plans durabilité (environnemental, social ou solidaire) sous une seule interface pour en faciliter la diffusion, homogène, sur l’ensemble du territoire.

-  Suivre et mesurer les réalisations des agents locaux sur ces actions, pour obtenir des indicateurs qualitatifs et quantitatifs qui sont aujourd’hui peu (ou pas du tout) accessibles depuis la centrale.

-  Valoriser ces actions en interne pour mobiliser plus efficacement les équipes.agents (grâce à l’exemple des pairs) et en externe avec leurs collectivités

Du côté des territoires/agents référents locaux:

-  S’inspirer plus facilement des actions proposées; sous un format ludique de fiches actions, qui décrivent les étapes de mise en place, documents utiles, ou encore les photos des autres sites ayant déjà réalisées l'action.

-  Faire remonter plus rapidement les actions mises en place au niveau local, grâce à une déclaration d’action intuitive et ludique, permettant d’y ajouter des photos des réalisations.

-  Se valoriser et être fier de l’engagement; les autres sites ont accès aux actions réalisées par leurs collègues, pour qu’ils puissent à leur tour s’en inspirer et les mettre en place.

En 2024, Lakaa c’est :

-  90 % de taux moyen d’engagement (nb de sites actifs / nb de sites totaux)
-  plus de 5 000 sites locaux actifs sur la plateforme
-  plus de 60 000 actions métiers remontées, ayant permit de faire :

          >    1 487 182 € de donations
          >    2 083 075 unités de matériel donné/up-cyclé
          >    32,4 tonnes de nourriture récoltés pour des associations
          >    101 988 km convertis en mobilité durable/douce
          >    32 000 heures de participation
          >    … et bien d’autres !

Pour ses clients actuels, Lakaa aura permis :

Gain de temps. 

La centralisation permet aux équipes d’harmoniser la démarche et de la diffuser de manière homogène auprès des équipes locales. Celles-ci ne perdent plus de temps à chercher l’information et y ont accès très rapidement pour mettre en place leurs actions. Le gain de temps est conséquent également pour la remontée d’information depuis le terrain; simplifiée sur Lakaa pour que les équipes locales puissent déclarer en quelques secondes leurs actions.

Conformité et Reporting.

La plateforme permet de suivre précisément l’état d’avancement, site par site, des actions obligatoires/règlementaires selon l’évolution de la législation en vigueur. En identifiant facilement les actions “Indispensables”, les sites peuvent se mettre à jour et en conformité rapidement. En central les équipes récoltent beaucoup plus de données (en moyenne +210%) pour lesquelles ils n’avaient auparavant aucune visibilité, participant à alimenter leurs audit avec des preuves chiffrées et qualitatives.

Attente des parties prenantes et des collaborateurs.

Notamment autour des sujets d’acquisition et/ou de rétention d’équipes de plus en plus sensibles (voir demandeurs d’informations ou résultats concrets) sur les engagements pris par leurs organisations, ou celles qu’elles souhaitent rejoindre. En local, les équipes s'attendent à être outillées pour savoir quoi mettre en place et s’inspirer de ce qui a déjà été fait par leurs pairs.