SOPRA HR SOFTWARE

Sopra HR Software accompagne l’évolution de la fonction Ressources Humaines, avec des solutions digitales et des services adaptés aux défis du monde du travail de demain. Cette stratégie est déclinée selon cinq axes majeurs :
-    Favoriser une ‘expérience collaborateur’ optimale, adaptée aux usages digitaux et aux nouveaux modes de travail collaboratifs et hybrides
-    Innover pour favoriser une RH responsable, éthique et inclusive
-    Exploiter la puissance des données et de l’intelligence artificielle pour renforcer la productivité de la fonction RH et augmenter ses capacités d’analyses et de pilotage
-    Garantir la conformité réglementaire au niveau local et multi-pays pour faire face à une complexité réglementaire croissante
-    Maîtriser les enjeux d’urbanisation pour soutenir la trajectoire d‘évolution, d’enrichissement et d’efficience des systèmes d’information RH en toute sécurité.
Sopra HR Software conçoit des solutions technologiques pour aider au quotidien les DRH dans l'exercice de leur métier et pour accompagner les agents dans leur parcours professionnel.

Sopra HR Software est leader en solutions et services de Paie & RH, en 2022 :
-  1800 experts sur 10 pays
-  Une activité globale : 21% Software, 37% Services et Consulting, 42% Cloud
-  Plus de 900 clients, dans plus de 50 pays
-  Des solutions disponibles dans 12 langues : Allemand, Anglais, Arabe, Autrichien, Espagnol, Italien, Français, Néerlandais, Polonais, Portugais, Slovaque, Hongrois.
-  Répartition de nos clients : 50% secteur public, 50% secteur privé
-  1 000 000 de bulletins de paie en Cloud
-  12 millions d’employés gérés

Sopra HR Software est une filiale du groupe Sopra Steria :
-  4,7Md€ CA 2021
-  47,000 employés dans 30 pays
-  Top 5 des acteurs européens de la Tech

Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier et Business Process Services. 
Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations.
Combinant valeur ajoutée et innovation dans les solutions apportées, ainsi que performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leurs programmes de transformation, aussi complexes soient-ils, et les aide à faire le meilleur usage du numérique.

Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes, parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles. 

Depuis plus de 50 ans, ses solutions, Pléiades et HR Access, répondent aux enjeux des entreprises publiques comme privées, dans tous les secteurs d’activité et couvrent les sujets de Gestion Administrative & Paie, Gestion des Temps et des Activités, Gestion des Talents, Core HR International, Pilotage et Performance, Espaces Collaboratifs… Elles sont proposées en mode on-premise (solution sur site) ou services d’outsourcing et tiennent compte des nouveaux usages, notamment mobiles.

Sopra HR Software est présent dans 10 pays –France, Espagne, Belgique, Luxembourg, Suisse, Italie, Tunisie, Maroc, Royaume Uni, Allemagne, et fournit ses solutions à plus de 900 clients qui les déploient dans plus de 54 pays.