Workelo est la plateforme simple pour une expérience collaborateur mémorable de l’arrivée au départ. Notre objectif ? Améliorer l’engagement de vos talents grâce à des parcours simples et motivants. - Préboarding : créez du lien avant l’arrivée, dès la signature du contrat de travail, afin de vous assurer que la recrue se présentera le premier jour. - Onboarding : Accueillez la recrue et de manière chaleureuse et personnalisée. Gérez simplement toutes les tâches administratives : signature de contrat et autres documents, formulaires… Évitez les oublis grâce aux rappels automatisés à destinations des personnes impliquées dans le parcours. Accompagnez la montée en compétence en cadençant les étapes de formation - Offboarding : guidez sereinement chaque talent jusqu'au départ (passation des connaissances, espace alumni, FAQ…) Notre solution innovante permet aux RH de : - Créer en 3 clics des parcours rassurants - Accompagner tous les talents dès l'intégration - Piloter efficacement les parcours et l’engagement des salariés Toutes nos fonctionnalités sont augmentées par l’intelligence artificielle afin d’offrir une meilleure expérience aux recrues et d’aider les RH au quotidien. Enfin du temps pour l’humain ! Notre outil a déjà fait ses preuves auprès de plus de 210 clients de différents secteurs d’activités et du secteur public.

TEAMR IO (WORKELO)
TEAMR.IO est né en 2017 sous l’impulsion de deux entrepreneurs convaincus de l’importance de moderniser l’intégration des recrues dans les organisations.
L’entreprise, startup innovante à dimension européenne, lance alors la plateforme digitale Workelo pour réinventer l’expérien...
Lire plus- Date de création July 3, 2017
- Capital €50,973
- Effectif 21 salariés
- Catégorie d'entreprise Petite ou Moyenne Entreprise
- Chiffre d'affaires -
- Date du bilan -
- Adresse du siège social 9 RUE DES COLONNES 75002 PARIS
- Maison mère FRANCE
- Code NAF 6201Z
- N° SIRET 83133749800032
- N° TVA Intracommunautaire FR13831337498
Description de l'entreprise
TEAMR.IO est né en 2017 sous l’impulsion de deux entrepreneurs convaincus de l’importance de moderniser l’intégration des recrues dans les organisations. L’entreprise, startup innovante à dimension européenne, lance alors la plateforme digitale Workelo pour réinventer l’expérience d’onboarding des recrues. Par la suite, Workelo s’est progressivement étendu à l’accompagnement de la mobilité interne et du départ des collaborateurs pour proposer une expérience de bout en bout à tous les salariés. L’entreprise est déjà active au sein de nombreuses entités du secteur public en France grâce à une offre dédiée aux besoins du secteur public.
Documents associés
En savoir plus sur l'entreprise
Nos solutions
Mis à jour le January 11, 2024
Chiffres clés
Workelo en 2023, c'est : > +210 clients dans 80 pays > Top 10 mondial des outils d’Onboarding > 100 000 collaborateurs accompagnés par an > Outil 100% français > 98% de nos clients nous recommandent > Plateforme disponible dans 20 langues.
Mis à jour le November 3, 2023
Pourquoi nous faire confiance ?
Workelo est votre partenaire de confiance pour l'intégration et le départ des collaborateurs au sein de votre organisation avec : · Une équipe dédiée prête à vous accompagner au quotidien ; · Une plateforme digitale parmi les plus innovantes du marché ; · Une intégration réalisée avec près de 50 outils RH, tels que les systèmes de suivi des candidats (ATS), les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH), et la formation en ligne (e-learning) ; · Des dizaines d'expériences couronnées de succès avec des acteurs similaires à vous ! Chaque mois, des dizaines de milliers de collaborateurs à travers le monde utilisent nos solutions. Explorez les témoignages de ceux qui réinventent leur expérience de collaborateur à nos côtés sur notre site : https://www.workelo.eu/public/ La qualité de l'expérience collaborateur est désormais un facteur distinctif essentiel pour attirer et fidéliser les talents, contribuant ainsi à la performance de l'entreprise. Pour relever ces défis, Workelo offre une plateforme simple, engageante et innovante. Elle permet de décharger les équipes RH et de guider les collaborateurs à chaque étape cruciale de leur parcours au sein de l'entreprise.
Mis à jour le January 11, 2024