TEELT SAS

Teelt offre une gamme complète de solutions RH conçues pour transformer chaque étape du parcours collaborateur et améliorer l’efficacité des processus RH.

- Préboarding anticipé : Engage les nouveaux collaborateurs avant leur premier jour en leur fournissant des informations clés et en complétant les formalités administratives, facilitant ainsi une intégration fluide.

- Onboarding personnalisé et interactif : Améliore l'intégration des nouveaux employés avec des parcours sur-mesure et une interface intuitive, augmentant leur engagement dès le premier jour.

- Offboarding fluide : Automatise les tâches administratives et garantit un transfert de connaissances sécurisé, créant des ambassadeurs même après le départ.

- Mobilité interne : Favorise l’évolution des collaborateurs au sein de l’entreprise avec des parcours de carrière personnalisés, renforçant la fidélisation et réduisant les coûts de recrutement.


Nous vous proposons également :

- Campagnes d’emailing ciblées : Permet de gérer des campagnes personnalisées avec segmentation des audiences et analyse de performance en temps réel pour une meilleure optimisation.

- Parcours instantanés : Fonctionnalité unique qui permet de lancer des parcours spécifiques à tout moment pour des besoins ponctuels (formation, etc.), garantissant une adhésion totale.

Teelt propose une expérience collaborateur complète et engageante, soutenue par des technologies avancées, pour chaque phase du cycle de vie d'un employé.

Teelt se distingue par des performances exceptionnelles, illustrées par des chiffres clés impressionnants. Notre plateforme enregistre un taux de connexion supérieur à 90%, témoignant de l’engagement élevé de nos utilisateurs. Nos clients sont satisfaits à 95%, reflétant la qualité et l’efficacité de nos solutions.

L’intégration de Teelt permet de gagner entre une demi-journée et un jour par onboarding, optimisant ainsi le temps et les ressources des équipes RH. De plus, l’utilisation de Teelt améliore le taux de rétention des collaborateurs à 82%, et les employés ayant bénéficié d’un bon onboarding ont 69% de chances supplémentaires d’être présents au bout de 3 ans.

Un de nos clients gère jusqu’à 2000 onboardings par an grâce à Teelt, démontrant sa capacité à gérer de grands volumes efficacement. De plus, Teelt prend en charge plus de 200 parcours d’expérience collaborateur, assurant une personnalisation et une adaptation continue aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Teelt se distingue comme une solution RH complète et centrée sur l’humain, conçue pour offrir une expérience collaborateur exceptionnelle. Sa plateforme intuitive et conviviale est facile à utiliser, facilitant l’adoption par les employés et les parties prenantes. Grâce à des solutions sur mesure, Teelt s’adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise, assurant une intégration parfaite des collaborateurs.

Les experts RH de Teelt fournissent des conseils personnalisés et un accompagnement continu, maximisant l’efficacité des processus RH. La compatibilité de Teelt avec les systèmes RH existants (SIRH, GED, paie) simplifie la gestion des données et des processus administratifs, offrant une intégration fluide avec les outils déjà en place.

En plaçant l’employé au centre de ses préoccupations, Teelt assure une expérience enrichissante et engageante à chaque étape du parcours collaborateur. L’innovation est au cœur de Teelt, avec des mises à jour régulières et des améliorations constantes pour répondre aux défis contemporains des RH et améliorer continuellement l’expérience collaborateur.