TOOTAK

La solution est une application, tootak, une Academy de contenu d’audio-learning qui est la première plateforme de formation 100 % podcast, conçue pour offrir une expérience d’apprentissage mobile, immersive et flexible. 
L’application est construite en Réactnativ, sous « MySQL »( « MySQL » est un système de gestion de base de données relationnelle) qui fonctionne comme un serveur, téléchargeable sur les magasins en ligne ou actionnable par vos services informatiques directement sur les portables collaborateurs. 
Les avantages de cette solution sont que :
-	L’application, permet d’apprendre quand on veut, ou on veut comme on veut et s’adapte donc au travail posté mais aussi pour les nomades ou dans des configurations d’atelier ou d’usines. 
-	Elle reprend les habitudes des plateformes de podcast grand public mais adaptées aux professionnels.
-	Elle permet de mettre à disposition des contenus dans un espace privé par entreprise. 
-	Elle permet "d'aimer", de laisser des commentaires, de travailler hors connexion. 
-	Elle est dotée de liens profonds qui permet au responsable de formation de pointer les cibles sur chaque programme.
-	L’application s’accompagne de tableaux de bord de suivi et d’un accompagnement au déploiement (points bimestriels, ateliers pédagogiques…), d’une validation des acquis directement dans l’application.
L’abonnement SAAS (« logiciel en tant que service ») est de 12 mois sans limite de connexion ni d’apprenants.

•	Taux de service application : 99%
•	+285 podcast learnings prêts à l’écoute.
•	5 à 18 épisodes par parcours.
•	5 à 7 minutes ne moyenne par audio learning.
•	92% de taux de complétion.
•	65% engagement sur des formations non obligatoires. 
•	94% de taux de validation des acquis.
•	+ 230 000 collaborateurs formés.
•	Français et Anglais, possible jusqu’à 20 langues. 
•	60 groupes clients. 

L’application tootak, unique en Europe est la seule à mettre à disposition des professionnels un contenu riche en podcast-learning avec une ergonomie d’application de podcast grand public. 
Tootak dans cette application a construit des parcours :
-	Ecrit par des scénaristes de séries TV ou de jeux pédagogiques avec des objectifs pédagogiques précis
-	Enregistrés avec des comédiens et dirigés par un réalisateur
-	Comportant 5 couches de sons, contexte, ambiance, musique, voix et design sonore qui sont travaillés par des ingénieures du son spécialisés dans ce média  
-	Apportant une diversité dans les formats pour s’adapter à des objectifs pédagogiques différents :
o	Fiction : Placer l’auditeur dans une situation concrète pour illustrer un concept ou un enjeu.
o	Docurama : Expliquer un sujet en combinant narration et interventions d’experts.
o	Témoignage : Partager une expérience vécue pour donner du contexte et rendre le sujet plus concret.
o	Masterclass : Offrir une perspective d’expert pour approfondir un sujet
Tootak a été finaliste du grand prix de la sécurité routière de la Délégation de la Prévention Routière en 2024 et remporté d’autres prix dont celui du Digital Learning 2025 avec un de nos clients dans la catégorie innovation.
L’application peut aussi bien diffuser des contenus audios sur mesure et sur étagère. Tootak est une filiale du groupe Kea, conseil en stratégie et en transformation et bénéficie de tout son savoir de création de contenu de très haute qualité sur les enjeux, de management, de transformation, de Responsabilité Sociétale des Entreprises...

Académies en ligne et contenus « sur étagère » : promesses, limites et usages intelligents

Depuis plusieurs années, les académies numériques et bibliothèques de contenus sur étagère se sont multipliées dans les directions de formation. Leur promesse est séduisante : accès immédiat à des ressources variées, réponse aux besoins métiers, soutien à l’autonomie des collaborateurs. Mais la réalité est plus contrastée : adoption inégale, usage limité, impact parfois faible.

Les limites sont connues : paradoxe du choix quand l’offre est pléthorique, manque de contextualisation face aux réalités des entreprises, absence d’accompagnement, et l’effet « stock mort », où une multitude de contenus reste inexploitée.

Faut-il pour autant abandonner ? Certainement pas. L’enjeu est d’activer ces bibliothèques avec intelligence :
🔹 créer des campagnes thématiques
🔹 donner du sens et de la rareté,
🔹 accompagner et contextualiser les usages,
🔹 mixer contenus externes et ressources internes,
🔹 évaluer l’impact sur les comportements plutôt que la complétion brute.

Dans ce paysage, le podcast learning illustre une approche efficace : des formats courts, immersifs et mobiles, au taux d’engagement élevé (jusqu’à 92 %). Adossées à une application SaaS, ces académies audio montrent que l’avenir n’est pas dans l’accumulation de contenus, mais dans leur activation ciblée et leur intégration fluide aux parcours de formation.
Témoignage :https://www.tootak.fr/blog/allianz-sales-academy-france-saaf-remporte-le-prix-2025-du-digital-learning-categorie-innovation/