UNILEARN

1001 Lettres | Le dispositif de formation numérique

Dans un contexte mondial en perpétuelle mutation économique et sociale, la maîtrise des compétences clés est un fondamental, tant pour les organisations que pour les salariés.

Pour les organisations, s’inscrire dans une démarche qui conduit à développer l’autonomie des salariés, leur adaptabilité, leur polyvalence est une nécessité.

Pour le salarié, consolider ses savoirs fondamentaux pour maîtriser les compétences de base, renforce son employabilité.

Pour le demandeur d’emploi, réactiver des connaissances de base est une nécessité dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

1001 Lettres apporte une réponse innovante à cette préoccupation partagée, en conciliant les besoins de formation et les impératifs des organismes publics en charge de l’emploi et de l’insertion professionnelle et des entreprises.

Un parcours par apprenant :

- Chaque individu entrant dans 1001 Lettres se voit ouvrir un parcours individualisé.
- Ce parcours répond à ses besoins en fonction de l’objectif de la formation et d’un positionnement préalablement réalisé.
- La durée de sa formation varie entre 40 et 120 heures.
- Les séances sont organisées sur une durée de 2 à 4 heures (temps préconisé).
- L'emploi de 1001 Lettres peut se faire de façon synchrone ou asynchrone, en présentiel ou distanciel.

Merci de consulter la plaquette 1001 Lettres pour en savoir plus.

UNILEARN : fondée en 2006

Evolution de la communauté 1001 Lettres :

2006 - 2012 : 1001 Lettres V1 • 8 000 stagiaires / an
2012 - 2019 : 1001 Lettres V2 • 15 000 stagiaires / an
2019 - 2023 : 1001 Lettres V3 • + 40 000 stagiaires / an

Depuis 2006, année de sa fondation, UNILEARN a produit plus de 40 solutions de formation numérique destinées à des secteurs profesionnels et associatifs variés.  Au total, c'est plus de 100 structures qui ont bénéficié de l'expertise et de l'accompagnement d'Unilearn pour la création de leurs ressources de formation numérique. Aujourd'hui, Unilearn poursuit sa mission d'outilleur e-learning en faisant évoluer ses produits ou en produisant de nouvelles solutions numériques comme Evagill pour l'ANLCI.

En 2015, Unilearn à conçu 1001 Clés, la première plateforme d'alphabétisation destinée à un public adulte.
En 2019, Unilearn a reçu le soutien de l'Assemblée Nationale pour la création de l'application FLE/FLI : 1001 Connexions France.

Le produit phare d'Unilearn, 1001 Lettres, est utilisé chaque année par plus de 40 000 apprenants en France Métropolitaine et dans les DROM. 

Des témoignages de clients ayant déployés 1001 Lettres dans leur structure :

« Nous avons sensibilisé et aidé au total 20 salariés qui aujourd'hui écrivent et font des comptes rendus : ils n'inscrivent plus" RAS" ! »
Antilles Protection, Serge Hierso, Directeur général

« Des salariés qui refusaient de remettre en cause leur activité et l'idée d'une mobilité, ont repris confiance. Au fil du temps ce n'était plus : "j'ai besoin de me former" mais "j'ai envie de me former".»
Air France, Nadine Varon, Chef de produits formation

«Les salariés comprennent leurs objectifs et leur rôle. Ils sont devenus acteurs du plan de développement de l’établissement.» 
Résidence Le Beauséjour, Jean-Louis Moty, Directeur

1001 Lettres, un outil au service du potentiel humain

Les personnes rencontrant des difficultés dans la maîtrise des savoirs fondamentaux sont pénalisées aussi bien dans leur vie personnelle que professionnelle. Que ce soit pour évoluer dans leur carrière ou pour trouver un emploi, ces difficultés impactent leur quotidien.

Au sein d’une organisation, cette insuffisance occasionne des dysfonctionnements internes (perte de temps, glissement de fonction, non-créations de potentiel…). Des stratégies d'évitement et de contournement sont mises en œuvre au quotidien, cachant un certain mal-être chez les personnes qui les emploient.

Pourtant, grâce à des actions de soutien appropriées, il est possible de briser ce plafond de verre et de permettre aux individus touchés d’évoluer et de retrouver du bien-être au travail.

Le dispositif 1001 Lettres est particulièrement adapté pour cette remédiation auprès des publics en difficulté.

Un tremplin pour faire reconnaître ses acquis

Axé essentiellement sur les compétences clés telles que définies par le socle de connaissances et de compétences professionnelles, 1001 Lettres peut être un atout majeur pour préparer des formations professionnelles et obtenir une reconnaissance des acquis comme avec la certification CléA.