TadeoEntretien

Rendez votre parcours de recrutement accessible aux postulants sourds ou malentendants et facilitez les échanges en présentiel comme en distanciel.

Avec TadeoEntretien, bénéficiez d’une solution simple et efficace pour garantir à chacun des entretiens inclusifs et accessibles, tout au long du processus de recrutement. Différents modes de communication sont disponibles pour répondre à tous les besoins des candidats sourds ou malentendants qu’ils soient oralisés (s’exprimant oralement), signants (s’exprimant en langue des signes française – LSF) ou utilisant le codage LfPC (Langue française parlée complétée).

L’équipe TadeoEntretien vous accompagne dans l’intégration de votre collaborateur sourd ou malentendant et dans le déploiement de la solution au sein de votre organisation. Un procédé permettant d’assurer des interactions fluides entre collègues sourds et entendants, en présentiel, à distance et même en déplacement.

• Proposer un parcours d’accessibilité complet aux futurs collaborateurs sourds ou malentendants, de la phase de recrutement à l’intégration en poste.
• Établir un climat de confiance dès les premiers échanges et assurer une communication fluide et accessible, en présentiel comme à distance.
• Valoriser les compétences, les parcours et les talents de chaque postulant.
• Offrir un cadre de communication adapté, c’est permettre à chacun de s’exprimer librement, de démontrer son potentiel et de faire reconnaître ses aptitudes professionnelles dans des conditions équitables.

L’entretien d’embauche est une étape clé. Avec TadeoEntretien, vous renforcez l’égalité des chances et favorisez l’inclusion au sein de vos équipes.

Afin de vous permettre, ainsi qu’au candidat de préparer l’entretien dans les meilleures conditions, l’équipe Tadeo vous propose un accompagnement personnalisé afin de vous familiariser avec la solution TadeoEntretien.

Vous serez ainsi parfaitement prêt et pourrez vous concentrer sereinement sur vos discussions le jour de l’entretien.

• Expertise

  Une solution proposée par le groupe Tadeo, forte de plus de 15 ans d’expertise reconnue dans le domaine de l’accessibilité.

• Intégration

  L’équipe Tadeo vous accompagne dans l’intégration de votre futur collaborateur au sein de votre établissement avec un dispositif sur mesure.

• Financement

  Accord avec le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique) disponible pour le financement de l’aménagement de poste.