Carrière et mobilité des collaborateurs
LEARN ASSEMBLY - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 893435
Learning Boost a été pensé pour accompagner la transformation des organisations. L’intérêt ? Accompagner nos clients sur les décisions à prendre pour faire évoluer leurs compétences et mesurer l’impact des actions de formation mises en place. La promesse? Une expérience confidentielle et un plan de développement adapté pour chaque répondant, une donnée concrète et exploitable pour chaque organisation dans l’évolution de ses compétences. Comment ? Learning Boost permet de créer des questionnaires d’auto-positionnement pour analyser les pratiques des répondants en lien avec des compétences.
3D AT HOME - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 892441
En 2006, deux ingénieurs, spécialisés l'un dans les simulateurs 3D et l'autre dans la robotique, créent le studio 3D at Home dans le Maine-et-Loire. À cette époque, les smartphones n'existent pas encore et les ordinateurs et Internet sont encore balbutiants. Pourtant, le studio 3D at Home est le premier en France à proposer des visites virtuelles en 3D hébergées directement dans un navigateur Internet. Elles sont rendues possibles grâce au moteur 3D Turntool, qui a d'ailleurs valu au studio une récompense internationale pour son premier configurateur 3D de VTT.
CORNERSTONE ONDEMAND France - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 885599
Cornerstone aide les collaborateurs à appréhender le futur du travail grâce à une plateforme d’expérience talent dernière génération, alliant technologie, données et contenus. Alimentée par l’IA et développée sur une architecture ouverte, Cornerstone aide les organisations à moderniser l’expérience de formation, diffuser les contenus les plus pertinents, favoriser la mobilité des talents et faire des compétences le langage universel de leur développement. Cornerstone compte plus de 7 000 clients et 125 millions d'utilisateurs, et est disponible dans 180 pays et 50 langues.
ZUCCHETTI FRANCE (INRECRUITING) - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 6008944
Recruter n’a jamais été aussi simple avec Inrecruiting ! Logiciel de gestion de recrutement à destination des PME, des grands groupes, des sociétés internationales et des cabinets de recrutements, Inrecruiting est l’ATS proposé par Zucchetti France pour permettre aux recruteurs de simplifier et d’accélérer leurs processus de recrutements. Depuis sa création en 1978, le groupe Zucchetti (1,5 milliards de CA et 10 000 collaborateurs dans le monde) est un pionnier en matière de digitalisation et d’avancées technologiques, des valeurs qui continuent aujourd’hui avec le développement SIRH Zucchetti HR et l’utilisation de leur propre Intelligence Artificielle dédiés aux RH nommé INDA.
EMPOWILL SAS (EMPOWILL) - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 6011582
Empowill est un éditeur de solution RH nouvelle génération, spécialiste du parcours collaborateur au travers de la gestion des entretiens de carrière, du suivi des compétences, du plan de formation et des revues de personnel. La solution met l'accent sur l'accessibilité et la simplicité d'utilisation pour des publics parfois peu digitalisés qui ne disposent pas de postes de travail fixes sans compromis fonctionnels pour le service RH qui dispose d'une couverture fonctionnelle approfondie et d'une grande autonomie sur l'ensemble du paramétrage.
CENTRAL TEST - Editeur logiciels
Réf UGAP : 6022358
Central Test est un éditeur français de solutions d'évaluation prédictive des talents. Elle dispose d'une large gamme de tests psychométriques pour aider les professionnels des Ressources Humaines à sécuriser leurs décisions en matière de recrutement et de développement des talents. Son approche multicritère permet d'analyser les compétences sous différents angles, offrant une vision complète et précise des potentiels cachés. Central Test est actuellement le seul éditeur français ayant obtenu la certification BPS (British Psychological Society) pour l'un de ses questionnaires de personnalité, attestant que cet outil d'évaluation respecte les qualités psychométriques requises selon les plus hauts standards de la profession.
DEDAL (INTERVIEW.APP) - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 6012050
interview.app est une société française créée en 2010. Basée à Tours, elle propose des solutions logicielles innovantes pour aider : * les organisations de toutes tailles à : - optimiser la performance de leurs processus de recrutement / mobilité interne, - valoriser leur marque employeur. * les écoles / universités à : - sélectionner plus rapidement les meilleurs profils parmi leurs admissibles, - réaliser simplement des évaluations orales de leurs apprenants, - préparer les apprenants à l'insertion professionnelle. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus et découvrir comment interview.app peut vous aider à atteindre vos objectifs.
TEELT SAS - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 6014499
Teelt révolutionne l’expérience employé en offrant des solutions innovantes pour améliorer le parcours de vos collaborateurs. Grâce à notre plateforme intuitive et centrée sur l’humain, nous aidons les entreprises à transformer chaque étape du parcours employé, de l’intégration au départ, en une expérience mémorable. Découvrez comment Teelt peut transformer votre culture d’entreprise en plaçant vos employés au cœur de votre succès. Notre mission est d’enrichir la vie professionnelle de chaque employé en offrant des outils personnalisés et interactifs, conçus pour favoriser l’engagement et la satisfaction. Avec Teelt, construisez une entreprise où chaque talent peut s’épanouir pleinement et contribuer à des résultats exceptionnels.
TOD - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 6008928
Solutions innovantes de valorisation du capital humain : évaluation prédictive des dynamiques d'engagement et potentiels humains et prévention des risques comportementaux. Expert de l’ingénierie du capital humain, TOD a mis au point une méthodologie unique pour accompagner les organisations dans le management et la mobilisation de leurs énergies humaines. Révéler, mesurer les dynamiques individuelles et collectives, les faire progresser… TOD s’appuie sur ses propres outils pour aider à mieux recruter, valoriser et embarquer les collaborateurs au service d’une performance collective optimisée.
DIGITAL DSN BI - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 890684
D2BI est une entreprise spécialisée dans la gestion et l'optimisation des processus métiers. Forte d'une expertise de plus de 15 ans dans le domaine, D2BI propose des services visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la productivité des entreprises. Grâce à son savoir-faire, D2BI accompagne ses clients dans la transformation digitale de leurs activités, en leur offrant des solutions sur mesure pour la gestion de leurs processus, la collecte et l'analyse de données, ainsi que la gestion de la performance. Avec une équipe de professionnels qualifiés et une approche axée sur l'innovation, D2BI s'efforce de fournir des solutions de pointe pour répondre aux besoins changeants du marché.
SCIENTIFIC BRAIN TRAINING - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 893701
Humans Matter est le premier acteur du marché à s’être intéressé aux sciences cognitives et comportementales il y a plus de 20 ans. L’entreprise s’appuie sur ses ressources riches et puissantes pour élaborer des dispositifs d’accompagnement permettant la transformation des organisations. Chez Humans Matter, nous sommes animés par l’ambition d’accroître la capacité d’agir des individus et des communautés pour tenter de répondre aux grands défis du XXIe siècle. Qu’il s’agisse d’engager un collectif dans un programme de transformation, de concevoir et produire des parcours de formation, d’agir pour la santé mentale en entreprise, ou d’impulser des dynamiques d’innovation.
L.A GROUP (PALM) - Editeur logiciels
Réf UGAP : 6027972
Fondée par Hela Atmani et Marc Pesah, L.A Group (Palm) est une entreprise française spécialisée dans l’IA appliquée à la gestion des compétences et des carrières. Elle conçoit une plateforme qui permet aux organisations de cartographier leurs compétences, de rendre visibles les trajectoires professionnelles et de piloter leurs besoins RH avec méthode et agilité. L’entreprise compte des équipes réparties à l'international et basée à Paris, et prévoit une forte montée en effectifs pour accompagner ses ambitions.