Carrière et mobilité des collaborateurs

Réf UGAP : 885863

365Talents est une solution de gestion des talents permettant aux directions RH de relever tous leurs défis de mobilité et de transformation (marché des talents internes, mobilité interne, planification stratégique des effectifs). La plateforme propose des opportunités professionnelles et des parcours professionnels personnalisés pour chaque collaborateur au sein de l'organisation grâce à l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA).

Réf UGAP : 6007896

RESOURCE LAB est une entreprise spécialisée dans l’accompagnement de la transformation digitale des organisations, avec une expertise dans les domaines des ressources humaines et des systèmes d’information. RESOURCE LAB réunit des compétences complémentaires en conseil, gestion des données, intelligence artificielle et expérience utilisateur. RESOURCE LAB place la compréhension des enjeux métier, la qualité, l’innovation et la collaboration au cœur de son approche afin d’accompagner ses clients dans leurs projets de transformation et d’évolution de leur environnement en ressources humaines et systèmes d’information.

Réf UGAP : 890138

Taleez : L'expertise RH toulousaine à votre service Née à Toulouse en 2016 de l'ambition de 3 amis passionnés par les RH, Taleez est une entreprise à taille humaine qui met son expertise à votre service. Notre équipe soudée de 23 personnes partage un objectif commun : simplifier vos recrutements et vous accompagner vers le succès. Plus qu'un simple logiciel, Taleez est un véritable partenaire RH qui vous guide et vous conseille tout au long de vos processus de recrutement. Notre engagement : vous offrir des solutions innovantes et intuitives pour vous aider à trouver les meilleurs talents et à construire l'équipe de demain.

Réf UGAP : 6026194

Altagile est un éditeur de logiciel créé en 2015 qui propose des solutions digitales pour améliorer la gestion des talents des services Ressources Humaines. Notre équipe est basée uniquement à Dijon et composée de 15 collaborateurs : Notre fondatrice, 5 collaborateurs au service Acquisition (Commerce et Marketing produit), 3 collaboratrices au service Client et 6 collaborateurs au service Informatique. Nous travaillons avec des collectivités locales, des administrations publiques, des entreprises privées. Notre solution apporte une aide aux recruteurs grâce à des fonctionnalités pensées par des recruteurs, pour des recruteurs. Agilité et service sont au cœur de nos préoccupations pour servir nos clients.

Réf UGAP : 6001493

Eolia Software vous aide à conduire la transformation numérique de votre processus de recrutement et facilite l’atteinte de vos objectifs de recrutement. Nous nous adaptons à votre contexte et votre organisation, quel que soit le nombre d’établissements. Le déploiement est réalisé avec un Chef de Projet dédié. Nous développons des logiciels depuis 2005 à Lyon avec une équipe de 35 experts. Les recruteurs utilisant Eolia travaillent aussi bien dans des cabinets de recrutement, des agences d'intérim, des grandes entreprises européennes et bien sûr dans le secteur public et parapublic. L’agilité et la proximité des équipes Eolia en font un partenaire de choix. Eolia offre un niveau de service optimal, avec une solution robuste, toujours disponible et ultra-paramétrable.

Réf UGAP : 6001535

Gamelearn est le leader mondial des solutions d'apprentissage basées sur le jeu et redéfinit les règles en matière de développement des compétences. L'entreprise a été la première à transformer des formations professionnelles en serious games. Plus de 300 000 professionnels de +60 pays ont développé leurs compétences grâce à sa méthodologie. 97 % des utilisateurs de Gamelearn déclarent être capables d’appliquer ce qu’ils ont appris à leur travail et dans leur vie de tous les jours. Ils évaluent également le contenu des cours +50 de Gamelearn avec un NPS moyen des apprenants de +42. En plus de disposer d'un catalogue sur étagère de serious games, la plateforme comprend également un outil auteur exclusif, Editor.

Réf UGAP : 6012644

5Discovery fournit des Programmes de Formations Softskills (compétences humaines et sociales) et Hardskills (compétences techniques et métiers) en Réalité Virtuelle. 5Disocovery propose +40 formations sur catalogue portant sur la Communication, la Prise de Parole, la Gestion des Conflits, La Gestion du stress et QVT, la Préparation aux entretiens, la Sensibilisation aux handicap et à la Diversité, la Sensibilisation au harcèlement, Le Développement durable et écologie...L'aide à la personne âgée, l'apprentissage en cuisine etc Les programmes sont disponibles avec des casques de VR ou avec un PC en 360 degrés Les programmes sont adaptés à tous niveaux et aux personnes en situation de handicap

Réf UGAP : 6033240

KONDUCO transforme vos idées en solutions concrètes. Nous faisons passer vos projets du concept à l’impact. KONDUCO est une société spécialisée dans l’accompagnement opérationnel et stratégique des entreprises. Elle intervient sur la gestion de projets, l’optimisation des processus et la mise en œuvre de solutions innovantes. Grâce à une approche pragmatique et collaborative, KONDUCO aide ses clients à gagner en efficacité, structurer leur croissance et atteindre leurs objectifs avec précision.

Réf UGAP : 6003331

Assess-Manager est une entreprise française basée à Nantes, créée pour répondre au besoin de tester les compétences managériales des managers actuels et futurs. Elle développe et commercialise des solutions logicielles axées sur la gestion des risques et la conformité. Le produit principal d'Assess-Manager est une plateforme cloud qui aide les organisations à identifier, évaluer et gérer les risques tout en assurant la conformité avec les réglementations en vigueur. L'entreprise est composée d'une équipe passionnée dédiée à cette mission.

Réf UGAP : 6022358

Central Test est un éditeur français de solutions d'évaluation prédictive des talents. Elle dispose d'une large gamme de tests psychométriques pour aider les professionnels des Ressources Humaines à sécuriser leurs décisions en matière de recrutement et de développement des talents. Son approche multicritère permet d'analyser les compétences sous différents angles, offrant une vision complète et précise des potentiels cachés. Central Test est actuellement le seul éditeur français ayant obtenu la certification BPS (British Psychological Society) pour l'un de ses questionnaires de personnalité, attestant que cet outil d'évaluation respecte les qualités psychométriques requises selon les plus hauts standards de la profession.

Réf UGAP : 891958

Panopto permet aux entreprises et aux universités de créer des vidéothèques, sécurisées et consultables, de leurs connaissances institutionnelles. Pionnier des technologies de capture, de stockage et de recherche vidéo depuis 2007, Panopto compte plus de 10 millions d'utilisateurs et reçoit la confiance d'entreprises figurant au classement Fortune 1000 et d'institutions universitaires de premier plan. Avec son siège à Seattle et des bureaux à Pittsburgh, Londres, Hong Kong, Singapour et Sydney, Panopto continue d'être reconnue par l'industrie pour son innovation, sa croissance rapide et sa culture d'entreprise, et a été désignée comme l'un des meilleurs employeurs de Washington en 2022 par le Puget Sound Business Journal.

Réf UGAP : 6000997

SAAS Group est une entreprise spécialisée dans le domaine des solutions logicielles en tant que service (SaaS). Forte d'une équipe dédiée à l'innovation et à la technologie, l'entreprise propose une gamme diversifiée de solutions SaaS répondant aux besoins variés de ses clients. SAAS Group se distingue par son engagement envers la modernisation des processus et la simplification de la gestion des entreprises. Avec une approche centrée sur le client, l'entreprise vise à améliorer l'efficacité opérationnelle, à stimuler la croissance et à favoriser la transformation numérique de ses clients. Elle travaille en étroite collaboration avec ses partenaires pour offrir des solutions personnalisées et évolutives qui répondent aux défis du marché en constante évolution.

Réf UGAP : 6014499

Teelt révolutionne l’expérience employé en offrant des solutions innovantes pour améliorer le parcours de vos collaborateurs. Grâce à notre plateforme intuitive et centrée sur l’humain, nous aidons les entreprises à transformer chaque étape du parcours employé, de l’intégration au départ, en une expérience mémorable. Découvrez comment Teelt peut transformer votre culture d’entreprise en plaçant vos employés au cœur de votre succès. Notre mission est d’enrichir la vie professionnelle de chaque employé en offrant des outils personnalisés et interactifs, conçus pour favoriser l’engagement et la satisfaction. Avec Teelt, construisez une entreprise où chaque talent peut s’épanouir pleinement et contribuer à des résultats exceptionnels.

Réf UGAP : 890684

D2BI est une entreprise spécialisée dans la gestion et l'optimisation des processus métiers. Forte d'une expertise de plus de 15 ans dans le domaine, D2BI propose des services visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la productivité des entreprises. Grâce à son savoir-faire, D2BI accompagne ses clients dans la transformation digitale de leurs activités, en leur offrant des solutions sur mesure pour la gestion de leurs processus, la collecte et l'analyse de données, ainsi que la gestion de la performance. Avec une équipe de professionnels qualifiés et une approche axée sur l'innovation, D2BI s'efforce de fournir des solutions de pointe pour répondre aux besoins changeants du marché.

Réf UGAP : 6002123

VERNERIES dont la marque commerciale est Monkey tie est un éditeur de plateformes digitales destinées au recrutement et à l’orientation professionnelle. Sa mission est de permettre à chaque individu de découvrir son potentiel et se révéler dans l’activité qui lui correspond le mieux. Au cœur de son offre, figurent : - un questionnaire de dynamique comportementale qui évalue les facteurs de motivation profonds, la capacité d’adaptation, les comportements en groupe et les irritants ; - un test de personnalité (Big 5) ; - des algorithmes permettant de reprendre les compétences techniques. Enfin, grâce au matching affinitaire©, la plateforme suggère ensuite les métiers qui correspondent au profil de l’individu, les formations éventuellement utiles et les offres d'emploi associées.