Reporting RH (BDES)
(E)PEAK PEOPLE HR (E-PEAK PEOPLE HR - Editeur logiciels
Réf UGAP : 6030658
e-Peak People HR transforme la gestion des ressources humaines en levier stratégique pour les organisations publiques et privées. Notre plateforme SaaS centralise et analyse les données RH grâce à l’intelligence artificielle et au People Analytics pour mieux comprendre le potentiel, les compétences et l’engagement des collaborateurs. Elle permet de structurer et automatiser les process RH, recruter les bons talents, personnaliser les parcours de développement, suivre l’évaluation continue et le feedback, anticiper les besoins en compétences et fidéliser les équipes. e-Peak People HR accompagne les organisations dans l’optimisation de la performance, le renforcement de l’expérience collaborateur et la mise en œuvre de stratégies RH efficaces, agiles et inclusives.
FLUTILLIANT - Editeur logiciels
Réf UGAP : 6031348
Flutilliant est un éditeur français, souverain spécialiste de la valorisation des données publiques. Nous concevons des applications d'aide à la décision capables de traiter des volumes de données importants et des processus métiers complexes, tout en garantissant des interfaces simples et lisibles pour tous les utilisateur qu'ils soient directeurs, élus, ou simples collaborateurs. Notre expertise : industrialiser vos processus de reporting, et de traitement de données, pour structurer un véritable système de pilotage au service de votre organisation. Basée à Toulouse, Flutilliant édite une plateforme SaaS permettant de collecter, traiter et valoriser de grands volumes de données, hébergées en France et en Europe.
PPC OPTIMA HR - Editeur logiciels
Réf UGAP : 6032847
OptimaHR est un éditeur français de logiciels SaaS spécialisé dans le pilotage des effectifs et de la masse salariale. L’entreprise s’appuie sur une expertise en ressources humaines et contrôle de gestion sociale pour répondre aux enjeux de maîtrise des coûts et de structuration des données. Ses équipes, 100 % basées en France, garantissent proximité, réactivité et compréhension des enjeux réglementaires locaux. OptimaHR adopte une approche pragmatique, orientée métier, avec des solutions conçues pour être rapidement déployées et facilement appropriées par les utilisateurs. Positionnée comme un acteur innovant, la société développe des outils modernes, sécurisés et performants, et accompagne des organisations de tailles variées dans le pilotage et la valorisation de leurs données RH.