Choisir l’UGAP c’est faire la différence
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Découvrez les témoignages des ugapiens
1675 Collaborateurs
25 Implantations territoriales
93/100 Index égalité femmes-hommes
+ de 400 Métiers
L'UGAP est une belle entreprise avec des valeurs fortes où l'être humain est placé au centre.
Parole d'Ugapien
Diversité et mixité, une richesse
Notre culture d'entreprise favorise l'ouverture et le respect de la différence.
- Formation à la non-discrimination de nos recruteurs
- Accords ambitieux relatifs à l'égalité professionnelle et à la mixité intergénérationnelle
- Politique dédiée à l'accompagnementdes personnes en situation de handicap
Ils ont choisi l'UGAP
Découvrez les témoignages des ugapiens
Sok Theari
Assistante relation clientèle
Florence
Chargée d’affaires généraliste
Kévin D.
Juriste en droit des contrats publics
Germana
Cheffe de projet achat informatique
Kévin
Chef de projet transformation
Des avantages attractifs
Congés
6 semaines de congés payés et de nombreux congés exceptionnels.
Intéressement
Jusqu'à 11% de la masse salariale.
Télétravail
Presque 50% du temps de travail avec dotation de matériel.
Carte titres-restaurant
Financés à 60% par l'établissement et d'une valeur faciale de 11€.
Mutuelle
Financée à 60% par l'établissement avec socle de garanties favorable.
Régime de prévoyance
Financé à 100%, il protège contre la maladie et les accidents de la vie.
CESU
Financés à 100% et d'une valeur de 500€ sur l'année 2024.
Crèches
Places réservées en crèche au sein du réseau La Maison Bleue.
L'accueil des étudiants
L'UGAP recrute chaque année un peu plus d'une centaine de stagiaires et d'alternants sur les différents sites de France.
Riche de ses 400 métiers, l'UGAP offre un panel de missions apprenantes et valorisantes aux étudiants.
Un tuteur ou maitre de stage vous guidera tout au long de votre parcours à l'UGAP avec la définition d'objectifs et des feedbacks réguliers sur vos progrès.
Voir le parcours de nos étudiantsNotre vision du recrutement
À l'UGAP, nous recherchons des candidats qui se reconnaîtront dans nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Au-delà des compétences techniques ou métiers, notre parcours de recrutement vise à mieux se connaître et conforter la volonté de travailler ensemble.
À votre arrivée, vous bénéficiez d'une période d'intégration personnalisée vous permettant de prendre progressivement votre poste.
Voir notre processus de recrutement