Carrière et mobilité des collaborateurs
KIOSKEMPLOI - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 885262
Une seule mission pour Kioskemploi, aider ses utilisateurs à recruter les meilleurs talents, et faire gagner du temps à ceux-ci. Depuis plus de 20 ans, les solutions Kioskemploi permettent de piloter les recrutements de ses clients, de a à z, la multidiffusion de leurs offres (site RH, sites emploi, réseaux sociaux) et de gérer leurs candidatures reçues. Développées par des professionnels du recrutement, une attention particulière est apportée à l’ergonomie des solutions Kioskemploi, pour permettre aux utilisateurs d'être plus efficaces au quotidien.
COURSERA INC - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 6009668
Coursera est la plus grande plateforme de formation en ligne dans le monde, avec plus de 129 millions d'apprenants. Nos cours sont fournis par les leaders de l’industrie, de formation professionnelle et du monde académique comme Google, IBM, Microsoft, CentraleSupélec et l’École Polytechnique. Nous facilitons l'accès à un apprentissage flexible, abordable, pertinent pour l'emploi et efficace en termes de temps aux individus et aux organisations, pour tous niveaux et besoins d’impact. Nos programmes d’apprentissage sur mesure garantissent aussi l’atteinte des objectifs de montée en compétences, tout en développant des compétences pratiques pour préparer les apprenants aux domaines et emplois les plus demandés du futur (p.ex. Le numérique, les données, business, soft skills).
HELLOWORK - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 885224
HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne : - les actifs tout au long de leur vie professionnelle, - les entreprises, - cabinets de recrutement, - ETT sur leurs enjeux RH et recrutement, - les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Fort de 430 collaborateurs, 71 millions € de commandes en 2021, les services d’HelloWork Group, sont utilisés par 30 000 professionnels chaque mois, génèrent plus de 4 400 recrutements et 300 formations par jour. Les différentes plateformes du groupe ont réuni 5,7 millions de Visiteurs Uniques en mars 2021 (Médiamétrie//NetRatings - Mesure Internet Global).
WOOSMAP - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 6016519
administrations, collectivités locales, culturelles et organisations B2C. Leurs outils de géolocalisation (vérification d'adresse, autocomplétion, cartographie, calcul de distance, géolocalisation des institutions, détection de position, trafic en temps-réel...) permettent de développer des offres innovantes, rapides et faciles d’utilisation. Woosmap offre des solutions API et SDK, pour toute plateforme afin d’optimiser chaque services avec de la cartographie. Avec son propre sourcing de données (en utilisant une base de données de référence de l’administration française : Open Street Map), toutes ses API sont basées sur un modèle sans collecte de données personnelles.
ASSESS MANAGER - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 6003331
Assess-Manager est une entreprise française basée à Nantes, créée pour répondre au besoin de tester les compétences managériales des managers actuels et futurs. Elle développe et commercialise des solutions logicielles axées sur la gestion des risques et la conformité. Le produit principal d'Assess-Manager est une plateforme cloud qui aide les organisations à identifier, évaluer et gérer les risques tout en assurant la conformité avec les réglementations en vigueur. L'entreprise est composée d'une équipe passionnée dédiée à cette mission.
TEAMR IO (WORKELO) - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 890803
TEAMR.IO est né en 2017 sous l’impulsion de deux entrepreneurs convaincus de l’importance de moderniser l’intégration des recrues dans les organisations. L’entreprise, startup innovante à dimension européenne, lance alors la plateforme digitale Workelo pour réinventer l’expérience d’onboarding des recrues. Par la suite, Workelo s’est progressivement étendu à l’accompagnement de la mobilité interne et du départ des collaborateurs pour proposer une expérience de bout en bout à tous les salariés. L’entreprise est déjà active au sein de nombreuses entités du secteur public en France grâce à une offre dédiée aux besoins du secteur public.
COACH HUB GMBH - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 889109
CoachHub développe une plateforme de coaching digital avant-gardiste. A travers ses innovations, CoachHub réinvente le développement des talents afin de soutenir la transformation individuelle, collective et organisationnelle. CoachHub est une start-up/scale-up européenne (siège à Berlin et bureau principal à Paris) créé en Août 2019. 800 salariés dont 150 en France. En juin 2022, CoachHub a réalisé une levée de fonds en série C de 200 millions de dollars, portant son financement total à 330 millions de dollars.
365TALENTS - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 885863
365Talents est une solution de gestion des talents permettant aux directions RH de relever tous leurs défis de mobilité et de transformation (marché des talents internes, mobilité interne, planification stratégique des effectifs). La plateforme propose des opportunités professionnelles et des parcours professionnels personnalisés pour chaque collaborateur au sein de l'organisation grâce à l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA).
PANOPTO EMEA LIMITED - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 891958
Panopto permet aux entreprises et aux universités de créer des vidéothèques, sécurisées et consultables, de leurs connaissances institutionnelles. Pionnier des technologies de capture, de stockage et de recherche vidéo depuis 2007, Panopto compte plus de 10 millions d'utilisateurs et reçoit la confiance d'entreprises figurant au classement Fortune 1000 et d'institutions universitaires de premier plan. Avec son siège à Seattle et des bureaux à Pittsburgh, Londres, Hong Kong, Singapour et Sydney, Panopto continue d'être reconnue par l'industrie pour son innovation, sa croissance rapide et sa culture d'entreprise, et a été désignée comme l'un des meilleurs employeurs de Washington en 2022 par le Puget Sound Business Journal.
S2H CONSULTING - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 6015978
S2H Consulting, filiale du groupe Diot-Siaci, se distingue par son expertise dans la conception de solutions sur mesure, innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, pour toutes entreprises. S2H Consulting, à travers ses équipes spécialistes du Conseil RH, met au service de votre performance économique et sociale, des experts sur l'ensemble des sujets RH ; L'équipe Communication RH est là pour vous aider à valoriser votre stratégie RH et votre package rémunération et avantages sociaux, mais aussi des experts en Développement des talents, en Engagement et qualité de vie au travail, en Rémunération globale et Mobilité internationale, qui est mobilisé pour valoriser le potentiel humain de votre entreprise.
GAMELEARN - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 6001535
Gamelearn est le leader mondial des solutions d'apprentissage basées sur le jeu et redéfinit les règles en matière de développement des compétences. L'entreprise a été la première à transformer des formations professionnelles en serious games. Plus de 300 000 professionnels de +60 pays ont développé leurs compétences grâce à sa méthodologie. 97 % des utilisateurs de Gamelearn déclarent être capables d’appliquer ce qu’ils ont appris à leur travail et dans leur vie de tous les jours. Ils évaluent également le contenu des cours +50 de Gamelearn avec un NPS moyen des apprenants de +42. En plus de disposer d'un catalogue sur étagère de serious games, la plateforme comprend également un outil auteur exclusif, Editor.
WAZO SAS - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 6010230
Wazo est une société franco-canadienne spécialisée dans le domaine des communications unifiées. Présente en France depuis 2017 avec près de 15 salariés, et une trentaine de salariés dans le monde, l'entreprise ne cesse de croître. Après avoir lancé la solution en France et au Canada en 2019, Wazo a pu se développer grâce à une levée de fonds de 5 millions d'euros auprès de Serena Capital (Française des Jeux), Inovia, Desjardins et Investissement Québec. L'entreprise a pu ainsi ouvrir une filiale aux Etats Unis en 2022.
INDEED FRANCE SAS (INDEED) - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 6010150
Indeed est la première plateforme de recrutement au monde et en France, et acteur de référence sur le marché de l'emploi. Avec plus de 7 millions de visiteurs uniques mensuels en France (Médiamétrie Juillet 2023) et une variété de solutions, Indeed offre à tous les employeurs des moyens efficaces pour faciliter, améliorer et organiser leurs recrutements. Indeed assure la transparence en temps réel des investissements faits par ses utilisateurs grâce à un tableau de bord avancé qui permet de suivre leurs indicateurs de performance. Indeed c'est aussi un laboratoire interne d'études économiques qui décrypte chaque jour les tendances du marché de l'emploi et permet à ses utilisateurs d'optimiser leur stratégie RH. Etudes et rapports sont en libre accès sur https://fr.indeed.com/lead
QUIZZBOX SOLUTIONS - Editeur logiciels
Réf UGAP : 6024002
La société Quizzbox est une Entreprise de Services du Numérique depuis 1988. Depuis des années, nous menons des projets nationaux et internationaux avec les grands groupes français ainsi qu’avec différents ministères. La société possède la double compétence informatique et pédagogique, ce qui l’a rapidement amenée à développer d’une part des outils informatiques liés à la formation, et d’autre part des outils d’évaluation de formation dont Quizzbox, système de vote interactif depuis 2001. Le système de vote interactif Quizzbox déploie son efficacité et son champ d’actions dans tous les domaines d’activités : entreprises, centres de formation et d’examens, établissements éducatif, affaires publiques ...
RESOURCE LAB SAS - Editeur de logiciels
Réf UGAP : 6007896
Resource Lab propose des solutions innovantes et modulaires pour réenchanter les mobilités professionnelles. Crée en 2012 en tant qu’agence digitale et société de conseil dans le domaine des technologies RH, Resource Lab a décidé d’investir à partir de 2021 dans des solutions technologiques à la fois respectueuses des individus et capables de réduire les difficultés rencontrées par les entreprises en matière de recrutement et de fidélisation des collaborateurs. Le positionnement de Resource Lab est résolument qualitatif et concourt à une impact sociétal positif. En cela, elle contraste avec les méthodes dominantes qui cherchent à maximiser le nombre de candidatures et à minimiser le temps de réflexion en amont.