Recrutement, entretiens et évaluations

Réf UGAP : 6012162

Réf UGAP : 885410

PerformanSe conçoit et développe des tests psychométriques, et solutions d'évaluation des soft skills, qui permettent d'éclairer les prises de décisions RH. Depuis 30 ans, PerformanSe fonde son expertise, sur la connaissance de l’individu au travail, avec la conviction que toute organisation, doit avoir une vision claire de ses collaborateurs, en termes de savoir-être, de motivations, de croyances et de ressources, pour imaginer le futur. Les solutions d'assessment (tests de personnalité, d'aptitudes cognitives, de soft skills...) permettent aux organisations, de disposer d'informations justes et fiables, pour recruter sur les bons critères, placer la bonne personne au bon endroit, engager, fidéliser les talents et aligner durablement chacun d’eux, sur sa mission et ses objectifs.

Réf UGAP : 6011590

Réf UGAP : 893281

ID6 conçoit, opère et met à disposition des solutions numériques et pédagogiques au service des transitions professionnelles. Sa plateforme Diagoriente permet à chacun de mieux se connaître, valoriser ses compétences et construire un projet d’avenir. Elle propose des services intégrés : cartographie des compétences, exploration des métiers, etc. ID6 accompagne les professionnels avec des outils pensés pour leurs usages : diagnostics orientation, reconnaissance de compétences, formations certifiantes. ID6 soutient les politiques publiques et les entreprises dans la transformation des métiers, la gestion RH par les compétences et l’adaptation des services. Chaque solution est co-construite, testée sur le terrain, puis industrialisée à l’échelle nationale.

Réf UGAP : 6011582

Empowill est un éditeur de solution RH nouvelle génération, spécialiste du parcours collaborateur au travers de la gestion des entretiens de carrière, du suivi des compétences, du plan de formation et des revues de personnel. La solution met l'accent sur l'accessibilité et la simplicité d'utilisation pour des publics parfois peu digitalisés qui ne disposent pas de postes de travail fixes sans compromis fonctionnels pour le service RH qui dispose d'une couverture fonctionnelle approfondie et d'une grande autonomie sur l'ensemble du paramétrage.

Réf UGAP : 892441

3D at Home est une société à responsabilité limitée (SARL) française fondée en 2006 à Montreuil-Juigné, en Maine-et-Loire. Créée par deux anciens ingénieurs, elle conçoit et développe des applications en trois dimensions (3D) et des environnements numériques interactifs sur mesure. Forte de près de vingt années d'expérience, l'entreprise accompagne les organismes publics, les collectivités territoriales et les administrations de l'État dans la conduite de leurs projets numériques, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service et au suivi dans la durée. Elle privilégie une relation de proximité, l'écoute et un accompagnement personnalisé à chaque étape.

Réf UGAP : 6004771

Jexplore est un éditeur qui propose des services innovants pour permettre, grâce à la réalité virtuelle, un accompagnement sur-mesure à l’orientation et à l’emploi. Les solutions de Jexplore s’adressent aux acteurs de l'orientation et de l'insertion professionnelle qui accompagnent les jeunes et les adultes dans la construction de leur projet professionnel, et aux entreprises qui cherchent à développer l’attractivité de leurs métiers.

Réf UGAP : 6007896

RESOURCE LAB est une entreprise spécialisée dans l’accompagnement de la transformation digitale des organisations, avec une expertise dans les domaines des ressources humaines et des systèmes d’information. RESOURCE LAB réunit des compétences complémentaires en conseil, gestion des données, intelligence artificielle et expérience utilisateur. RESOURCE LAB place la compréhension des enjeux métier, la qualité, l’innovation et la collaboration au cœur de son approche afin d’accompagner ses clients dans leurs projets de transformation et d’évolution de leur environnement en ressources humaines et systèmes d’information.

Réf UGAP : 6009372

VERITONE FRANCE est un acteur technologique engagé dans la valorisation de l’intelligence artificielle au service des organisations publiques et privées. Sa mission : rendre l’IA accessible, fiable et opérationnelle pour tous les métiers. Implantée en France, la société s’appuie sur une expertise solide en ingénierie, innovation et accompagnement stratégique. VERITONE FRANCE développe des approches responsables, centrées sur la maîtrise des données, l’éthique et la performance opérationnelle. Elle se distingue par une culture d’exigence, de transparence et de collaboration avec ses clients.

Réf UGAP : 890138

Taleez : L'expertise RH toulousaine à votre service Née à Toulouse en 2016 de l'ambition de 3 amis passionnés par les RH, Taleez est une entreprise à taille humaine qui met son expertise à votre service. Notre équipe soudée de 23 personnes partage un objectif commun : simplifier vos recrutements et vous accompagner vers le succès. Plus qu'un simple logiciel, Taleez est un véritable partenaire RH qui vous guide et vous conseille tout au long de vos processus de recrutement. Notre engagement : vous offrir des solutions innovantes et intuitives pour vous aider à trouver les meilleurs talents et à construire l'équipe de demain.

Réf UGAP : 6026194

Altagile est un éditeur de logiciel créé en 2015 qui propose des solutions digitales pour améliorer la gestion des talents des services Ressources Humaines. Notre équipe est basée uniquement à Dijon et composée de 15 collaborateurs : Notre fondatrice, 5 collaborateurs au service Acquisition (Commerce et Marketing produit), 3 collaboratrices au service Client et 6 collaborateurs au service Informatique. Nous travaillons avec des collectivités locales, des administrations publiques, des entreprises privées. Notre solution apporte une aide aux recruteurs grâce à des fonctionnalités pensées par des recruteurs, pour des recruteurs. Agilité et service sont au cœur de nos préoccupations pour servir nos clients.

Réf UGAP : 6001493

Eolia Software vous aide à conduire la transformation numérique de votre processus de recrutement et facilite l’atteinte de vos objectifs de recrutement. Nous nous adaptons à votre contexte et votre organisation, quel que soit le nombre d’établissements. Le déploiement est réalisé avec un Chef de Projet dédié. Nous développons des logiciels depuis 2005 à Lyon avec une équipe de 35 experts. Les recruteurs utilisant Eolia travaillent aussi bien dans des cabinets de recrutement, des agences d'intérim, des grandes entreprises européennes et bien sûr dans le secteur public et parapublic. L’agilité et la proximité des équipes Eolia en font un partenaire de choix. Eolia offre un niveau de service optimal, avec une solution robuste, toujours disponible et ultra-paramétrable.

Réf UGAP : 6001535

Gamelearn est le leader mondial des solutions d'apprentissage basées sur le jeu et redéfinit les règles en matière de développement des compétences. L'entreprise a été la première à transformer des formations professionnelles en serious games. Plus de 300 000 professionnels de +60 pays ont développé leurs compétences grâce à sa méthodologie. 97 % des utilisateurs de Gamelearn déclarent être capables d’appliquer ce qu’ils ont appris à leur travail et dans leur vie de tous les jours. Ils évaluent également le contenu des cours +50 de Gamelearn avec un NPS moyen des apprenants de +42. En plus de disposer d'un catalogue sur étagère de serious games, la plateforme comprend également un outil auteur exclusif, Editor.

Réf UGAP : 6024884

Peopulse est une plateforme SaaS multifournisseurs dédiée à la gestion de l’intérim, permettant aux entreprises de piloter l’ensemble du processus, de la demande à la facturation. Elle centralise les interactions avec toutes les agences d’intérim, automatise les tâches administratives et garantit la conformité juridique. Grâce à son intégration avec les systèmes internes (Système d'Information des ressources humaines, Gestion des temps et activités...), Peopulse élimine les doubles saisies et optimise les workflows.

Réf UGAP : 6012644

5Discovery fournit des Programmes de Formations Softskills (compétences humaines et sociales) et Hardskills (compétences techniques et métiers) en Réalité Virtuelle. 5Disocovery propose +40 formations sur catalogue portant sur la Communication, la Prise de Parole, la Gestion des Conflits, La Gestion du stress et QVT, la Préparation aux entretiens, la Sensibilisation aux handicap et à la Diversité, la Sensibilisation au harcèlement, Le Développement durable et écologie...L'aide à la personne âgée, l'apprentissage en cuisine etc Les programmes sont disponibles avec des casques de VR ou avec un PC en 360 degrés Les programmes sont adaptés à tous niveaux et aux personnes en situation de handicap