Recrutement, entretiens et évaluations

Réf UGAP : 885261

Éditeur de logiciels français et indépendants, Altays est engagés dans la transformation numérique de la fonction Ressources Humaines. Altays est l'éditeur d'un logiciel SIRH complet, modulaire, intuitif et évolutif couvrant l’ensemble des processus RH ainsi que les problématiques liées au dialogue social au sein des organisations. ​ Acteur autonome et autofinancé depuis son lancement en 1997, Altays compte près de 600 clients.

Réf UGAP : 885806

EMUNDUS propose une plateforme en ligne pour gérer et accélérer de bout en bout les campagnes de sélection, d’inscription ou de simple déclaration, et qui s’interconnecte avec des logiciels métier. Recueillez facilement les informations qui vous intéressent en dirigeant votre public vers le formulaire de collecte approprié. Puis analysez, les dossiers reçus pour aboutir rapidement sur une décision et engager d’autres actions. Dotée de fonctionnalités pour organiser le travail, automatiser les tâches répétitives, échanger des informations et documents par courriel ou messagerie électronique, suivre des indicateurs, et réaliser des exports et rapports. La plateforme facilite aussi les démarches et développe la satisfaction de chaque utilisateur (gestionnaire, déposant, évaluateur, jury,..).

Réf UGAP : 6004879

Editeur de solutions de gestion des ressources humaines performantes et modernes. Locus est spécialisé dans le domaine de la gestion de la formation, la gestion des entretiens professionnels et la gestion des compétences (GPEC). Nous sommes une entreprise de taille humaine très orienté client. Notre force, c’est la simplicité et la puissance de notre solution et notre disponibilité pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre rapide et efficace de leur projet. C’est aussi notre capacité à répondre au plus près aux demandes de nos clients.

Réf UGAP : 885725

ASSESSFIRST EST UNE SOLUTION “ALL IN ONE” POUR RÉPONDRE À TOUS VOS ENJEUX RH. ASSESSFIRST, société par actions simplifiées, est active depuis 20 ans. Située à PARIS (75002), elle est spécialisée dans le secteur d'activité de l'édition de logiciels système et de réseau. AssessFirst a été conçue pour offrir une solution fiable, innovante et pratique aux problématiques que les entreprises rencontrent dans le cadre de la gestion de leurs talents. De l’attraction des meilleurs profils au développement des compétences, en passant par la détection de potentiel ou encore par le recrutement. AssessFirst a été développée pour vous permettre de recueillir des informations utiles et de qualité concernant les individus.

Réf UGAP : 889382

Réf UGAP : 6003082

Teamtailor est une société internationale de logiciel de recrutement fondée en 2013. La société développe et commercialise un système de gestion des candidatures (ATS) qui permet aux entreprises de gérer leurs processus de recrutement de manière plus efficace et collaborative. Teamtailor est présent dans le monde entier avec un grand nombre de clients, dont des entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes multinationales.

Réf UGAP : 6010150

Indeed France SaS est une filiale de Recruit Holdings, leader mondial des technologies RH et des solutions professionnelles qui simplifie le recrutement et transforme le monde du travail. Indeed France Sas déploie la première plateforme de recrutement en France, de publication. Grâce à l’IA et à une base élargie de données propriétaires sur les offres d’emploi et le recrutement, Indeed France SaS transforme la façon dont les individus et les employeurs entrent en contact, simplifient et accélèrent le recrutement de milliers d'employeurs.

Réf UGAP : 885841

My Job Glasses est la première plateforme de rencontres professionnelles en Europe, qui remet l’Humain au cœur de l’Orientation et du recrutement. Son ambition est de démocratiser le réseau professionnel, pour permettre à chaque candidat de trouver sa voie. Depuis 7 ans, l’entreprise à fort impact sociétal accompagne les 15-30 ans dans la découverte des métiers pour mettre fin à tous les déterminismes. Elle a, à son actif la création de plus de 500 000 binômes jeunes-professionnels. Elle s'ouvre à tous, quel que soit l'âge ou la situation professionnelle à partir de janvier 2023, dans le but d'accompagner aussi les personnes en reconversion. Membre d'EdTech France, My Job Glasses a été élue meilleure entreprise EdTech 2020.

Réf UGAP : 890803

TEAMR.IO est né en 2017 sous l’impulsion de deux entrepreneurs convaincus de l’importance de moderniser l’intégration des recrues dans les organisations. L’entreprise, startup innovante à dimension européenne, lance alors la plateforme digitale Workelo pour réinventer l’expérience d’onboarding des recrues. Par la suite, Workelo s’est progressivement étendu à l’accompagnement de la mobilité interne et du départ des collaborateurs pour proposer une expérience de bout en bout à tous les salariés. L’entreprise est déjà active au sein de nombreuses entités du secteur public en France grâce à une offre dédiée aux besoins du secteur public.

Réf UGAP : 6023146

Fondée à Paris, CORUSCANT se positionne comme une entreprise engagée dans la transformation du monde du travail. Elle s’attache à valoriser la culture des organisations et à favoriser des relations plus transparentes entre employeurs et candidats. En mettant l’humain au cœur de son approche, l’entreprise contribue à faire évoluer les pratiques et à promouvoir une vision plus authentique et inspirante de la vie professionnelle.

Réf UGAP : 885591

Européens et ouverts sur le monde, METEOJOB créé des solutions innovantes de Talent Acquisition qui placent le candidat au cœur de l’expérience, pour vous permettre d’atteindre vos objectifs de recrutement. Notre mission est d’offrir à chacun les opportunités professionnelles qui lui correspondent. Nos solutions s'articulent autour de 3 axes majeurs : - Attirer : afin d'aider nos clients à booster leur attractivité et générer de nouveaux candidats qualifiés - Engager : obtenir plus de candidatures et construire des relations durables avec les candidats - Révéler : identifier les compétences des candidats et détecter les meilleurs profils

Réf UGAP : 6003068

Fondée sur la conviction du potentiel d'innovation et de l'importance des métiers du secteur public, Profil Public est une entreprise engagée dans la réinvention du recrutement dans ce domaine. En tant que média et entreprise de recrutement hybride, nous aidons les organisations du secteur public à développer leur marque employeur pour attirer des talents dédiés à l'intérêt général. Notre objectif est de transformer les pratiques de recrutement traditionnelles en offrant une expérience positive pour les candidats et les organisations. Si vous partagez notre passion pour le secteur public et l'innovation en matière de recrutement, rejoignez notre aventure entrepreneuriale pour contribuer à renforcer le secteur public en attirant les talents dont il a besoin.

Réf UGAP : 889193

VIALINK est un éditeur Français de solutions SaaS qui repose sur un hébergement souverain. Ses solutions permettent de digitaliser et automatiser les dossiers usagers/clients en collectant les documents, vérifiant la complétude, apposant des contrôles de cohérence, vérifiant l'identité et signer électroniquement les documents. VIALINK est certifié par l'ANSSI comme tiers de confiance pour cette dernières solutions.

Réf UGAP : 891783

Recruitee est le logiciel de recrutement collaboratif qui vous permet d'attirer, évaluer et recruter les meilleurs candidats et construire des équipes performantes ! Recruitee offre une solution complète pour aider les équipes à mieux recruter ensemble. ➜ Avec une interface facile à utiliser, des milliers d'entreprises utilisent le système de gestion des candidatures de Recruitee pour trouver, évaluer et recruter les meilleurs talents. ➜ Plus de 181 000 utilisateurs de plus de 5 000 entreprises naviguent sur notre plateforme pour construire des pipelines personnalisés, attirer et trouver les meilleurs talents, évaluer leurs candidats et recruter les futurs membres de leur équipe.

Réf UGAP : 885373