Recrutement, entretiens et évaluations

Réf UGAP : 6033240

KONDUCO transforme vos idées en solutions concrètes. Nous faisons passer vos projets du concept à l’impact. KONDUCO est une société spécialisée dans l’accompagnement opérationnel et stratégique des entreprises. Elle intervient sur la gestion de projets, l’optimisation des processus et la mise en œuvre de solutions innovantes. Grâce à une approche pragmatique et collaborative, KONDUCO aide ses clients à gagner en efficacité, structurer leur croissance et atteindre leurs objectifs avec précision.

Réf UGAP : 6013556

Réf UGAP : 6021510

Depuis 1988, INGE-COM accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions d’ingénierie informatique et d’intégration sur mesure. INGE-COM aide ses clients à améliorer leur productivité, optimiser leurs performances et sécuriser leur patrimoine informationnel. INGE-COM propose des solutions innovantes de dématérialisation Cloud/Hybride dont deux éditeurs prestigieux. INGE-COM dispose d’un centre de compétences et propose des solutions de type Digital Workplace et SIRH. Grâce à son expertise métier et technologique, son approche partenariale et ses solutions personnalisées, INGE-COM s’engage à accompagner ainsi ses clients dans la réussite de leurs projets digitaux.

Réf UGAP : 891167

Klara est une entreprise spécialisée dans le suivi du développement des collaborateurs en entreprise fondée par Romain Etay et Nazim Chibane en 2019. Afin de maximiser l'utilisation des 402 milliards d'euros annuels consacrés à la formation, destinés à former, fidéliser les employés, maintenir la compétitivité et se conformer à la réglementation, Klara s'attaque aux défis des entreprises dans la mesure de l'impact, tout en offrant une expérience sereine aux collaborateurs et à toutes les parties impliquées. La mission de Klara est de rendre le collaborateur acteur de son développement en entreprise !

Réf UGAP : 6003331

Assess-Manager est une entreprise française basée à Nantes, créée pour répondre au besoin de tester les compétences managériales des managers actuels et futurs. Elle développe et commercialise des solutions logicielles axées sur la gestion des risques et la conformité. Le produit principal d'Assess-Manager est une plateforme cloud qui aide les organisations à identifier, évaluer et gérer les risques tout en assurant la conformité avec les réglementations en vigueur. L'entreprise est composée d'une équipe passionnée dédiée à cette mission.

Réf UGAP : 6022358

Central Test est un éditeur français de solutions d'évaluation prédictive des talents. Elle dispose d'une large gamme de tests psychométriques pour aider les professionnels des Ressources Humaines à sécuriser leurs décisions en matière de recrutement et de développement des talents. Son approche multicritère permet d'analyser les compétences sous différents angles, offrant une vision complète et précise des potentiels cachés. Central Test est actuellement le seul éditeur français ayant obtenu la certification BPS (British Psychological Society) pour l'un de ses questionnaires de personnalité, attestant que cet outil d'évaluation respecte les qualités psychométriques requises selon les plus hauts standards de la profession.

Réf UGAP : 6000997

SAAS Group est une entreprise spécialisée dans le domaine des solutions logicielles en tant que service (SaaS). Forte d'une équipe dédiée à l'innovation et à la technologie, l'entreprise propose une gamme diversifiée de solutions SaaS répondant aux besoins variés de ses clients. SAAS Group se distingue par son engagement envers la modernisation des processus et la simplification de la gestion des entreprises. Avec une approche centrée sur le client, l'entreprise vise à améliorer l'efficacité opérationnelle, à stimuler la croissance et à favoriser la transformation numérique de ses clients. Elle travaille en étroite collaboration avec ses partenaires pour offrir des solutions personnalisées et évolutives qui répondent aux défis du marché en constante évolution.

Réf UGAP : 6014499

Teelt révolutionne l’expérience employé en offrant des solutions innovantes pour améliorer le parcours de vos collaborateurs. Grâce à notre plateforme intuitive et centrée sur l’humain, nous aidons les entreprises à transformer chaque étape du parcours employé, de l’intégration au départ, en une expérience mémorable. Découvrez comment Teelt peut transformer votre culture d’entreprise en plaçant vos employés au cœur de votre succès. Notre mission est d’enrichir la vie professionnelle de chaque employé en offrant des outils personnalisés et interactifs, conçus pour favoriser l’engagement et la satisfaction. Avec Teelt, construisez une entreprise où chaque talent peut s’épanouir pleinement et contribuer à des résultats exceptionnels.

Réf UGAP : 893323

Solution d’évaluation en ligne pour la formation et le recrutement Placez la gestion des compétences au cœur de votre stratégie. Évaluation des compétences bureautiques et digitales : Parce que la maîtrise d’outils numériques n’est plus une option, mesurez les compétences digitales de vos collaborateurs et proposez leur des programmes de formation personnalisés et plus engageants. Optimisez aussi votre budget en choisissant les bons programmes de formation en évaluant en amont de ceux-ci. Tests de recrutement : Évaluez vos candidats à distance, sur les compétences essentielles à une prise de poste réussie. Prenez des décisions éclairées sur la base de données objectives et optimisez votre processus de sélection.

Réf UGAP : 6002123

VERNERIES dont la marque commerciale est Monkey tie est un éditeur de plateformes digitales destinées au recrutement et à l’orientation professionnelle. Sa mission est de permettre à chaque individu de découvrir son potentiel et se révéler dans l’activité qui lui correspond le mieux. Au cœur de son offre, figurent : - un questionnaire de dynamique comportementale qui évalue les facteurs de motivation profonds, la capacité d’adaptation, les comportements en groupe et les irritants ; - un test de personnalité (Big 5) ; - des algorithmes permettant de reprendre les compétences techniques. Enfin, grâce au matching affinitaire©, la plateforme suggère ensuite les métiers qui correspondent au profil de l’individu, les formations éventuellement utiles et les offres d'emploi associées.

Réf UGAP : 6010724

Solution innovante de gestion des remplacements, Florence c’est une nouvelle façon de penser le remplacement avec un système plus sain et plus durable. Accédez à une offre illimitée qui inclue votre staff interne et notre pool de + de 10 000 vacataires vérifiés pour vous. Sur une plateforme aussi facile d’utilisation que performante, vous postez vos missions en quelques secondes et automatisez la gestion de tous vos remplacements auprès de votre personnel fixe et de vos vacataires (et ce pour tous les métiers). Plus de téléphone, WhatApp ou sms. Grâce à l’application Florence, tout est géré au même endroit et facilement pour votre staff qui a accès à toutes les missions et peut se positionner en un clic.

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PathMotion, est une plateforme conversationnelle en marque blanche, où des collaborateurs sélectionnés partagent leurs histoires de carrière pour répondre aux questions des candidats. PathMotion est une entreprise française spécialisée dans la création de solutions innovantes pour le recrutement et la marque employeur. Fondée en 2017 par trois entrepreneurs expérimentés dans ce domaine. La société a connu une croissance rapide. Employee Connections est l'une des solutions phares de PathMotion.

Réf UGAP : 891601

Makila AI propose une plateforme, dotée d'intelligence artificielle, déclinant des cas d’usage RH et finance, dont : • Contrôle et mise en qualité des données • Gestion prévisionnelle des effectifs, des postes, des compétences et des coûts de personnel • Analyse prédictive et simulations • Exploitation de verbatim (enquêtes d'opinion salarié, entretien d’évaluation, évaluation de formation…) • Reporting transverse RH et finance

Réf UGAP : 6017028

Solution leader dans la publicité de recrutement.Bonanza vous permet d’élargir vos viviers en diffusant vos offres sur les réseaux sociaux. Grâce à ses algorithmes, Bonanza détermine quel est le bon message à diffuser, au bon moment et au bon endroit auprès de votre cible. Bonanza pré-qualifie ensuite les candidats pour présenter uniquement des profils correspondants à vos critères de sélection pour vous aider à recruter et vous permettant ainsi de toucher de nouveaux candidats, même passifs tout en développant votre marque employeur.

Réf UGAP : 885954

Les solutions d'évaluation d'Aon proposent des tests en ligne, des questionnaires et des évaluations gamifiées pour attirer, sélectionner et gérer les talents. Nous soutenons nos clients avec des solutions psychométriques innovantes, adaptatives et valides. Pour identifier les talents avec les bonnes compétences et la bonne adéquation culturelle afin de contribuer au succès de l'entreprise. Les solutions d'évaluation d'Aon effectuent 30 millions d'évaluations chaque année dans 90 pays et 40 langues.