Recrutement, entretiens et évaluations

Réf UGAP : 893932

Tridan est une solution SAAS permettant d'évaluer les compétences opérationnelles de candidats, stagiaires ou étudiants sur les métiers du digital : marketing digital, business developer, data scientist, aptitudes numériques... Les tests Tridan sont aujourd'hui les plus complets du marché. Ils sont mis à jour régulièrement et correspondent au besoin du marché de l'emploi. Un test qui permet de cartographier les compétences des personnes avec un accès dédié aux résultats sous forme de radar et de rapport détaillé avec la liste des compétences acquises, en cours d'acquisition ou restant à acquérir.

Réf UGAP : 6008928

Solutions innovantes de valorisation du capital humain : évaluation prédictive des dynamiques d'engagement et potentiels humains et prévention des risques comportementaux. Expert de l’ingénierie du capital humain, TOD a mis au point une méthodologie unique pour accompagner les organisations dans le management et la mobilisation de leurs énergies humaines. Révéler, mesurer les dynamiques individuelles et collectives, les faire progresser… TOD s’appuie sur ses propres outils pour aider à mieux recruter, valoriser et embarquer les collaborateurs au service d’une performance collective optimisée.

Réf UGAP : 6024660

ARAGO GLOBAL est une société internationale reconnue pour son expertise dans l’accompagnement des entreprises vers la transformation digitale. Elle se distingue par son approche innovante et son engagement à créer de la valeur durable pour ses clients. Fondée sur une vision claire et ambitieuse, ARAGO GLOBAL s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire qui conjugue savoir-faire technologique et compréhension des enjeux métiers. Sa culture repose sur l’excellence, la proximité et la capacité à anticiper les évolutions du marché. Présente à l’échelle mondiale, elle favorise la collaboration et l’innovation pour accompagner ses partenaires dans un environnement en constante mutation.

Réf UGAP : 6024541

SmartRecruiters est une entreprise internationale née à San Francisco, qui s’est imposée comme un acteur majeur du secteur des technologies RH. Elle accompagne les organisations dans leur transformation digitale en matière de recrutement et de gestion des talents, avec une présence mondiale et une croissance soutenue. Fondée en 2010, la société s’appuie sur une culture d’innovation et une vision centrée sur l’humain. Elle rassemble aujourd’hui des équipes multiculturelles réparties sur plusieurs continents, animées par la volonté de rendre le marché de l’emploi plus transparent et accessible. SmartRecruiters se distingue par son engagement envers la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociale, tout en consolidant sa réputation auprès de grandes entreprises et institutions.

Réf UGAP : 6031844

Sincro Solutions est l’éditeur français de solutions SaaS pensées pour tous les acteurs de la prestation intellectuelle. Depuis plus de 10 ans, Sincro édite, commercialise et déploie une suite de plateformes dédiées aux entreprises qui souhaitent sourcer, piloter, analyser et optimiser l’ensemble de leurs prestations intellectuelles, des contextes les plus simples aux plus complexes. La mission de Sincro Solutions est claire : structurer la collaboration, sécuriser la gouvernance et améliorer durablement la performance des organisations qui font appel à de la prestation intellectuelle, ainsi qu’aux entreprises qui les fournissent.

Réf UGAP : 6031579

Solers.io est une entreprise française spécialisée dans l'intelligence artificielle appliquée à la formation professionnelle, à l'évaluation des compétences, au coaching et à l'orientation professionnelle. Elle accompagne les grandes organisations, dans le secteur privé comme public, dans la montée en compétences de leurs équipes, quel que soit le métier ou le niveau hiérarchique. En s'appuyant sur l'IA générative, Solers.io conçoit des expériences d'apprentissage immersives, personnalisées et mesurables, adaptées aux enjeux de chaque organisation. Elle compte parmi ses clients des grands groupes, des ETI européennes et des acteurs publics. Sa mission : faire de chaque moment de développement professionnel un levier concret de performance individuelle et collective.

Réf UGAP : 6031241

RECRYTERA SRL, entreprise spécialisée dans la digitalisation des procédures de recrutement pour l'administration publique. Notre mission est d'améliorer le processus de sélection du personnel dans le secteur public grâce à un savoir faire innovant et performant. Les services sont modulaires, ce qui permet une personnalisation complète en fonction des besoins de chaque administration et des caractéristiques de chaque procédure.

Réf UGAP : 6030658

e-Peak People HR transforme la gestion des ressources humaines en levier stratégique pour les organisations publiques et privées. Notre plateforme SaaS centralise et analyse les données RH grâce à l’intelligence artificielle et au People Analytics pour mieux comprendre le potentiel, les compétences et l’engagement des collaborateurs. Elle permet de structurer et automatiser les process RH, recruter les bons talents, personnaliser les parcours de développement, suivre l’évaluation continue et le feedback, anticiper les besoins en compétences et fidéliser les équipes. e-Peak People HR accompagne les organisations dans l’optimisation de la performance, le renforcement de l’expérience collaborateur et la mise en œuvre de stratégies RH efficaces, agiles et inclusives.

Réf UGAP : 6028892

Jobmaker porte une conviction forte : l’accompagnement de carrière doit devenir un droit pour chacun et un levier stratégique pour les organisations. Fondée en 2015 par des coachs de carrière, l’entreprise réunit aujourd’hui une dizaine de collaborateurs engagés pour rendre chacun acteur de sa trajectoire professionnelle. Dans un monde du travail en pleine mutation, nous voulons créer une relation entreprise–collaborateur plus juste, fondée sur la clarté, la mobilité et l’apport mutuel. Notre vision : aider chacun à trouver sa juste place, encourager les évolutions positives et renforcer durablement la performance collective au sein des organisations.

Réf UGAP : 6032039

Upikajob est l'éditeur d'une plateforme SaaS française de gestion des talents et du capital humain. Du recrutement à la mobilité interne, elle réunit candidatures, entretiens, compétences, formation et pilotage RH dans une expérience unique. Reconnue JEI,Upikajob accompagne des organisations publiques et privées de toutes tailles et suit plus de 50 000 collaborateurs. Hébergée en France et respectueuse des exigences de sécurité et de confidentialite, la solution se déploie rapidement et de manière personnalisée pour chaque client. Grâce à une intelligence artificielle au service des RH et des managers, elle facilite le quotidien : alertes et suggestions, aide à la préparation des entretiens. Sa promesse : un outil intuitif qui fait gagner du temps aux RH et facilite le parcours agent.

Réf UGAP : 6034733

Opal Solutions est un éditeur européen de logiciels SaaS spécialisé dans la transformation numérique des secteurs de la santé, de l'enseignement et des organisations publiques présente en France, en Belgique et au Luxembourg. Elle accompagne les établissements de santé et les organismes de formation dans leur transformation numérique. Ses solutions simplifient les processus administratifs, améliorent la collaboration et optimisent la gestion des activités au quotidien. Spécialisée dans la digitalisation des parcours et des processus métiers, Opal Solutions développe des plateformes sécurisées, intuitives et évolutives répondant aux besoins des acteurs publics et privés.

Réf UGAP : 6034701

OWNTRACK est une société française intervenant dans l’organisation des parcours des collaborateurs au sein des structures publiques et privées. Créée par des professionnels issus des domaines de l’ingénierie, du développement logiciel et du conseil en ressources humaines, elle intervient sur les différentes étapes de la vie professionnelle, de l’intégration au départ des salariés. Son activité consiste à structurer ces parcours en définissant les étapes, les responsabilités associées et les modalités de suivi. Elle contribue à l’organisation des processus internes dans le respect des exigences de conformité et de gestion des données au sein des organisations.

Réf UGAP : 6035264

WEMIAM est une entreprise française fondée en 2020 à Nantes, avec des bureaux à Vertou et à Paris. Chez WEMIAM, nous sommes convaincus qu’une intelligence artificielle éthique, transparente et bienveillante constitue un atout majeur pour aider les entreprises à réconcilier qualité de vie au travail et performance opérationnelle. Dans cette démarche de confiance et de souveraineté numérique, l’ensemble des données est stocké et traité en France.