Gestion des emplois et des compétences (GPEC)

Réf UGAP : 885863

365Talents est une solution de gestion des talents permettant aux directions RH de relever tous leurs défis de mobilité et de transformation (marché des talents internes, mobilité interne, planification stratégique des effectifs). La plateforme propose des opportunités professionnelles et des parcours professionnels personnalisés pour chaque collaborateur au sein de l'organisation grâce à l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA).

Réf UGAP : 6007896

RESOURCE LAB est une entreprise spécialisée dans l’accompagnement de la transformation digitale des organisations, avec une expertise dans les domaines des ressources humaines et des systèmes d’information. RESOURCE LAB réunit des compétences complémentaires en conseil, gestion des données, intelligence artificielle et expérience utilisateur. RESOURCE LAB place la compréhension des enjeux métier, la qualité, l’innovation et la collaboration au cœur de son approche afin d’accompagner ses clients dans leurs projets de transformation et d’évolution de leur environnement en ressources humaines et systèmes d’information.

Réf UGAP : 6026194

Altagile est un éditeur de logiciel créé en 2015 qui propose des solutions digitales pour améliorer la gestion des talents des services Ressources Humaines. Notre équipe est basée uniquement à Dijon et composée de 15 collaborateurs : Notre fondatrice, 5 collaborateurs au service Acquisition (Commerce et Marketing produit), 3 collaboratrices au service Client et 6 collaborateurs au service Informatique. Nous travaillons avec des collectivités locales, des administrations publiques, des entreprises privées. Notre solution apporte une aide aux recruteurs grâce à des fonctionnalités pensées par des recruteurs, pour des recruteurs. Agilité et service sont au cœur de nos préoccupations pour servir nos clients.

Réf UGAP : 891167

Klara est une entreprise spécialisée dans le suivi du développement des collaborateurs en entreprise fondée par Romain Etay et Nazim Chibane en 2019. Afin de maximiser l'utilisation des 402 milliards d'euros annuels consacrés à la formation, destinés à former, fidéliser les employés, maintenir la compétitivité et se conformer à la réglementation, Klara s'attaque aux défis des entreprises dans la mesure de l'impact, tout en offrant une expérience sereine aux collaborateurs et à toutes les parties impliquées. La mission de Klara est de rendre le collaborateur acteur de son développement en entreprise !

Réf UGAP : 6003331

Assess-Manager est une entreprise française basée à Nantes, créée pour répondre au besoin de tester les compétences managériales des managers actuels et futurs. Elle développe et commercialise des solutions logicielles axées sur la gestion des risques et la conformité. Le produit principal d'Assess-Manager est une plateforme cloud qui aide les organisations à identifier, évaluer et gérer les risques tout en assurant la conformité avec les réglementations en vigueur. L'entreprise est composée d'une équipe passionnée dédiée à cette mission.

Réf UGAP : 890019

L’ADN de XOS : former mieux, plus vite et en digital ! Spécialiste e-learning pour le secteur public depuis 10 ans. Ces contenus de haute qualité permettent de tripler leur taux de mémorisation par rapport à une formation classique. Afin de répondre à tous les besoins de formation, XOS a développé un concept innovant de création de formations sur mesure qui n'a qu’une seule vocation : être vraiment efficace et engageant, avec une livraison rapide et des coûts optimisés. Pour nous, contenus "sur-étagères" et "sur-mesure" sont complémentaires et nous vous accompagnons de A à Z dans ces 2 modèles.

Réf UGAP : 6022358

Central Test est un éditeur français de solutions d'évaluation prédictive des talents. Elle dispose d'une large gamme de tests psychométriques pour aider les professionnels des Ressources Humaines à sécuriser leurs décisions en matière de recrutement et de développement des talents. Son approche multicritère permet d'analyser les compétences sous différents angles, offrant une vision complète et précise des potentiels cachés. Central Test est actuellement le seul éditeur français ayant obtenu la certification BPS (British Psychological Society) pour l'un de ses questionnaires de personnalité, attestant que cet outil d'évaluation respecte les qualités psychométriques requises selon les plus hauts standards de la profession.

Réf UGAP : 6000997

SAAS Group est une entreprise spécialisée dans le domaine des solutions logicielles en tant que service (SaaS). Forte d'une équipe dédiée à l'innovation et à la technologie, l'entreprise propose une gamme diversifiée de solutions SaaS répondant aux besoins variés de ses clients. SAAS Group se distingue par son engagement envers la modernisation des processus et la simplification de la gestion des entreprises. Avec une approche centrée sur le client, l'entreprise vise à améliorer l'efficacité opérationnelle, à stimuler la croissance et à favoriser la transformation numérique de ses clients. Elle travaille en étroite collaboration avec ses partenaires pour offrir des solutions personnalisées et évolutives qui répondent aux défis du marché en constante évolution.

Réf UGAP : 890684

D2BI est une entreprise spécialisée dans la gestion et l'optimisation des processus métiers. Forte d'une expertise de plus de 15 ans dans le domaine, D2BI propose des services visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la productivité des entreprises. Grâce à son savoir-faire, D2BI accompagne ses clients dans la transformation digitale de leurs activités, en leur offrant des solutions sur mesure pour la gestion de leurs processus, la collecte et l'analyse de données, ainsi que la gestion de la performance. Avec une équipe de professionnels qualifiés et une approche axée sur l'innovation, D2BI s'efforce de fournir des solutions de pointe pour répondre aux besoins changeants du marché.

Réf UGAP : 893323

Solution d’évaluation en ligne pour la formation et le recrutement Placez la gestion des compétences au cœur de votre stratégie. Évaluation des compétences bureautiques et digitales : Parce que la maîtrise d’outils numériques n’est plus une option, mesurez les compétences digitales de vos collaborateurs et proposez leur des programmes de formation personnalisés et plus engageants. Optimisez aussi votre budget en choisissant les bons programmes de formation en évaluant en amont de ceux-ci. Tests de recrutement : Évaluez vos candidats à distance, sur les compétences essentielles à une prise de poste réussie. Prenez des décisions éclairées sur la base de données objectives et optimisez votre processus de sélection.

Réf UGAP : 6002123

VERNERIES dont la marque commerciale est Monkey tie est un éditeur de plateformes digitales destinées au recrutement et à l’orientation professionnelle. Sa mission est de permettre à chaque individu de découvrir son potentiel et se révéler dans l’activité qui lui correspond le mieux. Au cœur de son offre, figurent : - un questionnaire de dynamique comportementale qui évalue les facteurs de motivation profonds, la capacité d’adaptation, les comportements en groupe et les irritants ; - un test de personnalité (Big 5) ; - des algorithmes permettant de reprendre les compétences techniques. Enfin, grâce au matching affinitaire©, la plateforme suggère ensuite les métiers qui correspondent au profil de l’individu, les formations éventuellement utiles et les offres d'emploi associées.

Réf UGAP : 6005296

Créée en 2015, Orgasoftware est installée chez MAME, Cité numérique de la Création et de l'Innovation à Tours. L’équipe 100% intégrée partage des valeurs communes : elle vit son métier comme un dialogue continu avec ses clients & partenaires et reste toujours à l’écoute de l’évolution du marché. Agile et expérimentée, elle s’attache à répondre à l'ensemble des besoins des utilisateurs tout en maîtrisant la croissance de l'entreprise. L’éditeur français développe deux solutions : « Organetwork », Organigrammes, annuaire, trombinoscope et « Orgasourcing », Gestion des Relations Fournisseurs (SRM). Notre priorité : la satisfaction clients à travers la qualité des logiciels, de l'accompagnement et du service clients.

Réf UGAP : 6004387

GoodHabitz est un acteur majeur de la formation, proposant une plateforme innovante et intuitive pour les entreprises. Depuis sa création en 2011, GoodHabitz offre une vaste bibliothèque de cours couvrant les compétences professionnelles, le développement personnel, et le bien-être au travail. Grâce à des contenus engageants et interactifs, GoodHabitz transforme l'apprentissage en une expérience ludique, permettant aux employés de se former à leur rythme. En soutenant les entreprises dans la montée en compétences de leurs équipes, GoodHabitz s'affirme comme un partenaire stratégique pour le développement durable des organisations.

Réf UGAP : 6013135

Réf UGAP : 6016002

Fondée en 2018, Sweeeft s’est spécialisée dans le développement d’une solution de recrutement globale : Offrez à vos recruteurs un gain de productivité RH, en accélérant leurs opérations RH grâce à une IA intégrée dans notre ATS en fonctionnalités. Notre solution a pour objectif de gérer l’ensemble d’un processus de recrutement de manière à vous faire gagner un maximum de temps grâce à l’automatisation des tâches, des rédactions, et des préconisations de profils. Cette solution complète et 100% digitale apporte les garanties et les justifications utiles à la prise de décision, appuyée par des éléments observables et mesurables.