Gestion des emplois et des compétences (GPEC)

Réf UGAP : 6008720

Dans un monde en constante évolution, il est important de prendre les bonnes décisions rapidement. Octomine, en combinant sondage et IA, permet de connaître les réalités du terrain et d’agir rapidement. À partir de sondages anonymes, Octomine donne la parole aux salariés afin d’exprimer leur ressenti et préoccupations au travail. Leur intelligence artificielle, développée par une équipe de data-scientist, permet de creuser dans la donnée et d’identifier les forces et les leviers d'amélioration des équipes en temps réel. Depuis 2016, Octomine accompagne plus de 100 entreprises dans la transformation grâce à leur solution innovante issue de l'expertise de leurs équipes en ressources humaines et en intelligence artificielle. Une équipe dédiée vous accompagne tout au long du processus.

Réf UGAP : 6009700

Emploi-collectivités est le site internet spécialisé dans la recherche de candidats dans le secteur public territorial mais également dans le domaine de la santé et les services de l’Etat. Notamment par le biais de la mobilité inter-fonctions publiques. Son champ d’intervention se situe sur l’ensemble du territoire national, et touche largement les Villes, Métropoles, Communautés urbaines, d’agglomération, de communes, ainsi que l'ensemble des établissements publics territoriaux, de santé et de l'Etat. Plus efficace qu’un organe de presse, Emploi-collectivités apporte son expertise dans le domaine du recrutement sur l’ensemble des filières et cadres d’emploi. Publications assistées d'une équipe de consultants et de services correspondants.

Réf UGAP : 893512

Fondée en 2018 par Paul Courtaud, NEOBRAIN est une scale-up spécialisée dans l’utilisation de l’IA au service de la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP), de la planification stratégique des effectifs et de l’optimisation en continu de la performance et de l’engagement. Elle est à l’origine d’une technologie (plateformes et application) permettant d’anticiper les compétences qui émergent et d’identifier les gaps avec les ressources disponibles. Elle est la solution de Talent Marketplace N°1 en Europe avec 700.000 utilisateurs actifs Parmi ses 120 clients : BPI France, l'AFPA, Transco PACA… En 2022, la société réalise une levée de fonds de plus de 20M€ et rachète WiserSkills. En forte croissance, la société compte 140 Neobrainers répartis entre Paris, Lisbonne et Francfort.

Réf UGAP : 890068

Pearson TalentLens (anciennement ECPA) est un éditeur de tests et sa mission est d’aider les organisations à sélectionner et développer leurs potentiels au moyen de l’évaluation psychométrique pour mieux répondre aux enjeux des professionnels des Ressources Humaines à l’échelle mondiale. L'offre de Pearson TalentLens est avant tout construite sur une large gamme de tests fidèles, sensibles et valides qui reposent sur des concepts théoriques reconnus en psychologie et partagés par la communauté scientifique française et internationale (théorie de la personnalité, de l’intelligence, etc.).

Réf UGAP : 885423

INSER est spécialisée dans l'édition et la mise en œuvre de logiciels RH, notamment sur les périmètres précis suivants: logiciels de Gestion de la Formation, Gestion des Entretiens, Gestion des Compétences, Gestion du Recrutement et GED RH. Nos solutions équipent plus de 900 établissements de 100 Agents à plus de 100 000 Agents gérés : Mairies, Départements, Régions, Agglomérations/Métropoles, CCAS, SDIS, Établissements Publics, Epic, Opac, Ophlm, Universités, Ministères... Les solutions INSER sont proposées en mode SAAS ou ON PREMISE au choix selon les besoins des clients. Au regard de notre expérience depuis plus de 30 ans, les solutions INSER sont totalement pré paramétrées, très faciles d'utilisation, permettant une mise en œuvre rapide en quelques semaines seulement.

Réf UGAP : 6015736

JOBPUBLIC : la nouvelle solution Saas pour booster l'attractivité, la marque employeur et dynamiser les recrutements dans le secteur public territorial et les secteurs publics. JOBPUBLIC révolutionne l'image grâce à une plateforme valorisante. Des contenus inspirants (vidéos, photos, annonces percutantes) sont créés et multidiffusés pour le client, attirant ainsi les meilleurs talents. JOBPUBLIC adopte une approche résolument centrée sur le candidat, mettant en lumière les atouts et les perspectives de carrière offertes par l'établissement. Oubliez les contraintes techniques : notre solution, moderne et connectée au système d'information (ATS), est conçue pour une intégration fluide et sans effort. Zéro travail supplémentaire pour les équipes internes, on s'occupe de tout.

Réf UGAP : 885155

Talogy est un cabinet de gestion, d'évaluation et de développement des talents. Un cabinet expert en ressources humaines pour vous aider dans vos recrutements et dans le développement des collaborateurs. Nous allions psychologie et technologie pour résoudre vos défis en termes de Talent Management. Nous avons réuni des experts du Talent Management pour mettre en commun les meilleures compétences, connaissances et technologies. Nous travaillons en lien étroit avec votre entreprise pour comprendre parfaitement vos défis. Talogy vous aide à mettre en lumière le potentiel de votre entreprise grâce à ses solutions d’évaluation, de développement et l’expertise de ses consultants.

Réf UGAP : 6009800

SD Worx est le leader européen dans les Solutions et Services de Paie et de RH. Ses solutions couvrent l'ensemble du parcours des collaborateurs, de la gestion administrative à la Paie et la RH, en passant par la Gestion des Temps et la gestion de la masse salariale ; elles permettent une digitalisation simple et fluide vos processus RH. Résolument orientées utilisateurs, elles favorisent l'expérience RH collaborateur et apportent une plus-value réelle à la fonction RH. SD Worx s'adresse aux entreprises du secteur privé et des organismes de statut privé assurant une mission de service public.

Réf UGAP : 6017004

Plateform est une entreprise française dynamique implantée à Boulogne-Billancourt, au cœur des Hauts-de-Seine. Créée en 2016, elle s’est rapidement imposée comme un acteur reconnu dans le domaine du numérique. Avec une équipe composée de plusieurs dizaines de collaborateurs, Plateform incarne l’énergie d’une PME innovante et en croissance. Son développement s’appuie sur une expertise solide et une capacité à anticiper les évolutions du marché digital. Forte de son implantation locale et de son rayonnement national, l’entreprise se distingue par son agilité, son esprit entrepreneurial et sa volonté de contribuer activement à l’écosystème technologique français.

Réf UGAP : 6009808

SVP SIRH, née sous le nom d’e-Paye en 1981, a lancé sa première solution de gestion de la paie dès 2000. Développé en mode full digital, ce logiciel a été l’un des précurseurs du mode SaaS sur le marché, intégrant des mises à jour légales, conventionnelles et des évolutions fonctionnelles mutualisées, délivrées en temps réel et sans surcoût à tous les utilisateurs, associées à une offre de services spécialisés dans le traitement de la paie. Son intégration au groupe SVP en 2009 lui a permis d’accélérer sa croissance et de compléter son offre avec un ensemble de solutions digitales pour automatiser les processus RH, développer les compétences et favoriser l’expérience collaborateur. En capitalisant sur son expertise, SVP SIRH a construit une marketplace avec les éditeurs reconnus du marché.

Réf UGAP : 893596

PeopleSpheres est la plateforme qui permet aux entreprises d’extraire le meilleur parmi la multitude de logiciels RH. PeopleSpheres donne la possibilité aux organisations de créer leur propre Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), où interconnecter divers modules et outils selon leurs priorités et de manière totalement libre. Créée en 2015 par Philippe Bloquet, PeopleSpheres est une plateforme RH destinée aux entreprises de 250 à 20 000 collaborateurs. L’entreprise compte actuellement plus de 300 clients. De plus, PeopleSpheres emploie une centaine de collaborateurs, avec des locaux situés à Montpellier et Paris.

Réf UGAP : 885810

Acteur majeur et certifié par Moodle, Enovation propose, depuis plus de 15 ans, la mise à disposition de ses équipes et collaborateurs pour vous accompagner dans la mise en place et la montée en compétence pour vos projets de formation. De la customisation graphique et ergonomique, à la maintenance fonctionnelle et technique, nos équipes spécialisées dans le monde de l'Open Source restent à vos cotés. Enovation travaille en étroite collaboration avec ses clients pour développer des solutions innovantes et personnalisées. Le transfert de connaissances et les formations sont réalisés au travers de plusieurs sessions (certification MEC et Qualiopi). Certifié ISO 27001, Enovation garantit la sécurité des informations personnelles de ses clients et le respect de ses engagements.

Réf UGAP : 885632

Editeur de logiciel Ressources Humaines de 17 ans, avec : - les modules de gestion de la formation, - gestion des compétences et des entretiens, - gestion du recrutement, - gestion du On boarding et gestion des talents. Solution en mode Saas ou en mode On premise (licence). Mise en œuvre de la solution, reprise des données, interfaces avec tous les logiciels de paie/gestion de personnel, paramétrage, assistance et support. Plus d'informations sur le site neevagroup.

Réf UGAP : 6004879

Editeur de solutions de gestion des ressources humaines performantes et modernes. Locus est spécialisé dans le domaine de la gestion de la formation, la gestion des entretiens professionnels et la gestion des compétences (GPEC). Nous sommes une entreprise de taille humaine très orienté client. Notre force, c’est la simplicité et la puissance de notre solution et notre disponibilité pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre rapide et efficace de leur projet. C’est aussi notre capacité à répondre au plus près aux demandes de nos clients.

Réf UGAP : 885725

ASSESSFIRST EST UNE SOLUTION “ALL IN ONE” POUR RÉPONDRE À TOUS VOS ENJEUX RH. ASSESSFIRST, société par actions simplifiées, est active depuis 20 ans. Située à PARIS (75002), elle est spécialisée dans le secteur d'activité de l'édition de logiciels système et de réseau. AssessFirst a été conçue pour offrir une solution fiable, innovante et pratique aux problématiques que les entreprises rencontrent dans le cadre de la gestion de leurs talents. De l’attraction des meilleurs profils au développement des compétences, en passant par la détection de potentiel ou encore par le recrutement. AssessFirst a été développée pour vous permettre de recueillir des informations utiles et de qualité concernant les individus.